Devops / cloud & data platform engineer h/f

Nous sommes à la recherche de notre futur.e DevOps / Cloud & Data Platform Engineer pour rejoindre notre équipe dynamique et inclusive au sein de Bloomind ! Chez Bloomind, nous mettons l'accent sur l'épanouissement de nos collaborateurs. Pour cela, tu participeras à la co-construction de l'entreprise à travers la formation, les events et surtout la déclinaison de la philosophie Bloomind. Tu auras l'opportunité de participer à l'amélioration continue de l'infrastructure pour l'un de nos partenaires. Tes missions principales seront les suivantes : Déployer, standardiser et sécuriser la plateforme Databricks. Automatiser l’infrastructure via Terraform et industrialiser les environnements Data. Gérer la gouvernance, les droits et les bonnes pratiques de la plateforme. Accompagner et assister les équipes Data dans leurs projets et leurs besoins d’infrastructure. Assurer le monitoring, l’observabilité et proposer des améliorations continues pour optimiser performance et fiabilité. Profil recherché : Compétences techniques : Cloud & Infrastructure : Maîtrise d’AWS (IAM, S3, …), Terraform, bonne connaissance des environnements Linux et pratiques DevOps. Orchestration & Microservices : Kubernetes, microservices, scripting (Bash/YAML). CI/CD & DataOps : GitHub Actions, mise en place de pipelines, expérience sur pipelines DataOps ou projets d’ingénierie data à grande échelle. Observabilité & SRE : Monitoring, SLIs, SLOs, alerting, bonnes pratiques de gouvernance et de sécurité cloud. Data & Databricks : Connaissance de Databricks (workspaces, catalogues, permissions, Unity Catalog), est un véritable plus. Qualités personnelles : Tu es capable de monter rapidement en autonomie. Tu es curieux.se, rigoureux.se et tu possèdes de bonnes capacités de communication. Tu as le goût pour la standardisation, l’industrialisation et l’accompagnement des équipes Data. Parcours candidat : Echange téléphonique avec la personne chargée du recrutement pour discuter des missions et de ton adéquation avec les valeurs de Bloomind. Echange 1 structuré avec un manager pour approfondir ton parcours, évaluer ton adéquation avec le poste et répondre à tes questions. L'entretien pourra se faire en visio ou en présentiel. Echange 2 technique pour évaluer tes compétences sur les aspects spécifiques du poste, en visio ou présentiel. Echange 3 (optionnel) si nécessaire, pour clarifier certains points ou répondre à des questions supplémentaires. Package : Salaire selon expérience (junior à sénior : 38 000 - 52 000€ Brut) Réévaluation salariale tous les 6 mois Pack Sport Pack Culture Carte Swile (Titres-restaurant) Mutuelle Alan (prise en charge à 65%) 100% des frais de transports en commun Forfait mobilités durables jusqu'à 800€/an Congé menstruel 2 jours de télétravail par semaine