Chef(fe) de produits marque tipiak | rayon féculents

Vue d'ensemble

Type de contrat : CDI

Société

Tipiak Epicerie est présent sur le marché des accompagnements céréaliers, des aides pour cuisiner, ainsi que des produits dédiés aux industriels de l’agroalimentaire (produits alimentaires spécifiques à base de manioc, céréales, croûtons) en France et à l’International.

Nous faisons partie du Groupe Terrena, une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales.

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi.

Mission

Tipiak Épicerie, entreprise reconnue pour la qualité et l’authenticité de ses produits, recherche son/sa prochain(e) Chef(fe) de Produits pour piloter les familles Féculents (Céréales, Légumes secs) au sein de la Direction Marketing GMS France.

Votre mission

Rattaché(e) à un Chef de groupe, vous êtes responsable du développement de la marque TIPIAK sur vos catégories en GMS France. Vous contribuez activement à la construction du plan stratégique à 4 ans et pilotez l’ensemble des variables du mix marketing pour garantir la croissance rentable des gammes.

1. Analyser les données marchés et piloter les études pour ses familles de produits

1. Préparation des analyses et présentations internes sur vos catégories de produits via les panels distributeurs et consommateurs

2. Recommandation et conduite des études consommateurs (études qualitatives quantitative, sensorielles…)

2. Garantir le développement des familles confiées

3. Recommander et déployer le plan stratégique à 4 ans

4. Suivre la rentabilité des familles et recommander des actions correctives

5. Maîtriser le budget marketing

6. Piloter la bonne mise en œuvre de la politique promotionnelle en lien avec l’équipe commerciale

3. Lancement des innovations sur les familles de produits

7. Recommander le plan innovations/rénovations dans le cadre du plan stratégique

8. Piloter les groupes projets innovations/rénovations en intégrant l’ensemble des services de l’entreprise pour garantir les lancements dans les délais impartis

4. Garantir la communication et la visibilité des familles de produits

9. Recommander et piloter la stratégie de communication TV/digitale des familles de produits confiées

5. Management

10. Encadrer et faire monter en compétence un alternant.

Profil

– 3 à 5 ans d’expérience en marketing produits (une expérience en agroalimentaire/GMS serait un plus.)

– Compétence en analyse panels distri et conso, Excel, PowerPoint, Canva

– Curieux(se), autonome, moteur, force de proposition

– Aisance orale, esprit d’équipe, sens de l’organisation

Envoyez votre candidature dès maintenant !