Animateur sportif / médiateur adulte relais (h/f)

Caractéristiques du poste

Dans le respect du projet de la structure et sous la responsabilité du référent du Pôle Insertion-Éducation le/la Éducateur Sportif (H/F) interviendra au sein du dispositif « Insertion » visant à l'accompagnement des jeunes de 16 à 29 ans résidants des quartiers prioritaires de la ville et éloignés de l'emploi.

Missions principales

Le/la Animateur Sportif / Médiateur Adulte Relais (H/F) :

- favorisera le lien social en accueillant, écoutant, informant et accompagnant les habitants des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV) ;

- participera à la mise en œuvre d'un parcours d'accompagnement sportif et socioéducatif de qualité pour contribuer à la levée des freins et favoriser ainsi l'accès à l'emploi classique (encadrement des séances d'activités physiques et sportives, des séances de sensibilisation à l'hygiène de vie, des différentes activités extra-sportives, participation à l'acquisition des savoirs être, à l'élaboration d'un projet professionnel ou de formation, etc.) ;

- accompagnera les jeunes de façon renforcée pour les aider à devenir autonome et acteur majeur de la construction de leur insertion sociale et professionnelle stable et durable par le biais du sport ;

- effectuera le suivi administratif des dossiers ;

- participera à la vie et aux évènements ponctuels de l'association.

Profil souhaité

Âgé (e) de 26 ans et plus + Sans emploi ou sous contrat CUI-CAE

Formation idéale mais pas impérative : Licence STAPS Activités Physiques et Sportives - Licence professionnelle Intervention Sociale et Médiation par le Sport - BPJEPS - DEUST APS et Inadaptation Sociale
Expérience idéale mais pas impérative : expérience dans l'insertion professionnelle / médiation auprès d'un public des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV) est à votre avantage

Savoirs et savoirs faire : conseil client - suivi client - identification axes d'évolution - écoute - force de proposition - pédagogie - charisme

Savoir-être professionnels : bonne organisation - autonomie - rigueur - capacité d'adaptation