Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel c'est
aujourd'hui près de 2100 collaborateurs repartis sur l'ensemble du territoire.
Proche de nos salariés et à leur écoute au quotidien, nous assurons un management de proximité, une communication et un accompagnement dès leurs premiers pas dans la société.
L'humain est la clé de notre développement et de notre réussite collective. Nous voulons offrir à nos collaborateurs la possibilité d'évoluer, à travers notre structure, nos implantations et nos activités multiples.
Le groupe JARDEL c'est aussi un parc de véhicules récents qui assure un confort et une qualité de travail.
Nous tenons à proposer un cadre de travail attractif, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Au sein du service recrutement et formation et en lien permanent avec la partie opérationnelle, vous êtes en charge du recrutement et du suivi administratif :
Vos missions sont :
- Définition du profil avec les opérationnels ou RH
- Rédaction et diffusion des offres
- Sourcing sur les différent jobboards
- Pré-qualification téléphonique des candidats
- Réalisation des entretiens physiques et rédaction de compte-rendu d'entretien
- Récupération des dossiers administratifs d'embauche
- Participation aux différents événements recrutement sur le périmètre de recrutement
- Suivi des actions de recrutement par la formation
Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer.
Poste à pouvoir en CDD (6 mois) avec possibilité de CDI, base contrat 169 heures : rémunération selon profil et expérience
Mutuelle groupe, tickets restaurant, CSE avantageux
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