Présentation de la société
Skaelia est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les secteurs IT, Business et Conseil. Nous accompagnons les candidats dans la recherche de leur prochain poste, en fonction de leurs compétences et aspirations, quel que soit leur expérience et le niveau de poste recherché, du jeune diplômé au cadre exécutif. Nous collaborons avec des entreprises de référence, innovantes, qui intègrent la technologie au cœur de leur activité. Parmi nos clients figurent des intégrateurs et éditeurs de logiciels, des ESN, des cabinets de conseil, ainsi que des ETI et grands comptes, leaders dans leurs domaines respectifs.
Chez Skaelia, nos recruteurs expérimentés, spécialisés par métier, vous proposent un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver le poste qui correspond à vos compétences, vos ambitions et vos objectifs. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous aider à trouver votre prochain poste !
Description
Notre client, un groupe d'envergure spécialisé dans la distribution, recrute un(e) Responsable de Domaine Finance SAP FICO. Ce recrutement intervient suite au départ d'un collaborateur historique après 15 ans d'ancienneté, au sein d'une DSI de 200 personnes organisée par pôles d'expertise (Infrastructures, Études, Cyber et Métiers).
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous devenez le/la référent(e) privilégié(e) du DAF Groupe, membre du Comex.
Vous assurez le bon fonctionnement et de la performance du domaine, vous assurez l'alignement des solutions avec les besoins métiers.
Vous encadrez une équipe de 3 personnes et pilotez les prestataires externes pour garantir la qualité de service sur un périmètre incluant SAP (FI/CO) ainsi que les solutions connexes telles que Kyriba, Notilus ou My DSO.
Vos responsabilités s’articulent autour de trois axes majeurs :
* Pilotage et Gouvernance : Vous définissez la feuille de route du domaine, organisez la priorisation des sujets et agissez comme l’interlocuteur privilégié du DAF Groupe pour traduire les besoins métiers en solutions IT concrètes.
* Gestion de Projets et Build : Vous orchestrez les projets de transformation, avec une priorité actuelle portée sur la migration de SAP ECC vers S/4HANA. Vous intervenez de la phase de recueil de besoins à la conception fonctionnelle, jusqu'au suivi des développements et des tests.
* Expertise et Support : Vous supervisez le paramétrage SAP FICO et veillez à l’intégration avec les autres modules (MM, SD). Vous organisez le support de niveau 2 et 3, tout en suivant les opérations d’archivage et de cohérence des données en lien avec les équipes infrastructure.
Le poste est basé au siège à Antony (700 collaborateurs). L'environnement de travail prévoit un forfait cadre avec 2 jours de télétravail par semaine (hors mardi et jeudi), accessibles après la validation de la période d'essai de 4 mois.
Modalités de l'offre
* Type de contrat : CDI
* Rémunération : fixe entre 80 000 et 90 000 € brut annuel, + les primes sur objectifs pouvant atteindre 10 % du salaire brut annuel, ainsi que la participation et l’intéressement versés chaque année.
* Avantages : Participation et intéressement, 2 jours de télétravail par semaine.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur SAP FICO, incluant une solide maîtrise du paramétrage et une compréhension fine des architectures SAP.
Une première expérience en management ou en pilotage de domaine est indispensable pour mener à bien vos missions de coordination et de leadership.
Au-delà de votre expertise technique, vous possédez une connaissance approfondie des principes comptables et financiers (processus de clôture, reporting, contrôle de gestion).
Votre aisance relationnelle vous permet de dialoguer efficacement avec des interlocuteurs de haut niveau et de piloter des projets transverses complexes.
La maîtrise des outils financiers périphériques (trésorerie, notes de frais, recouvrement) et une vision claire des enjeux liés à S/4HANA sont des atouts majeurs pour ce poste.
Rigueur, sens de l'organisation et orientation résultats sont les qualités attendues pour accompagner la croissance du groupe.
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