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Chargé.e de mission energies renouvelables f/h

Loiré
ADEME
Chargé de mission
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Informations générales Référence 2026-4722 Métier Ingénierie Environnement – Energie – Territoires Durables Intitulé du poste Chargé.e de mission Energies renouvelables F/H Type de contrat Apprenti Durée du contrat 24 mois Présentation de l'ADEME L’ADEME EN BREF Au cœur des missions qui lui sont confiées par le ministère de la Transition écologique, le ministère en charge de l'Energie et le ministère en charge de la Recherche, l’ADEME - l’Agence de la transition écologique – partage ses expertises, assure le financement et l’accompagnement de projets de transformation dans des domaines variés : énergie, économie circulaire, décarbonation de l’industrie, mobilité, bâtiment, qualité de l’air, consommation et production responsables, alimentation durable, bioéconomie, gestion des sols, adaptation au changement climatique et transition juste. L’ADEME mobilise les citoyens, les entreprises et les territoires pour les aider à progresser vers une société plus sobre en carbone et économe en ressources. Résolument engagée dans la lutte contre le changement climatique et la dégradation des ressources, elle conseille, facilite et soutient les initiatives, de la recherche à la diffusion des solutions. Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), l’ADEME met également ses capacités d’expertise et de prospective au service des politiques publiques. www.ademe.fr Présentation du Service / enjeux du poste Vous souhaitez réaliser votre alternance au sein de l’ADEME, l’Agence de la Transition Ecologique ? S’investir sur les enjeux environnementaux c’est être résolument tourné vers l’avenir, c’est pourquoi nous investissons sur l’alternance pour accompagner les étudiants dans leur formation sur nos filières d’expertise ! Rejoignez l’équipe de la Direction Bioéconomie et Energies Renouvelables de l’ADEME (service PEPIT ), basée à ANGERS ou VALBONNE, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 24 mois à compter de septembre 2026, pour une mission qui vise à développer des actions pour contribuer au déploiement des énergies Renouvelables dans les territoires. Contexte : En 2026, environ 60% de l’énergie finale consommée en France est d’origine fossile. Pour accélérer la décarbonation du mix énergétique et répondre aux engagements climatiques, l’Etat a défini une trajectoire énergétique de la France pour 2026‑2035 (PPE3), intégrant un développement soutenu de toutes les énergies renouvelables. L’ADEME, opérateur de l’Etat sur l’énergie et le climat, a identifié plusieurs piliers pour le développement des Energies Renouvelables : 1. des modèles économiques performants, 2. une maturité technologique et environnementale des installations, 3. et une adhésion sociétale, condition essentielle à la mise en œuvre des projets. Une feuille de route interne sur l’appropriation territoriale des énergies renouvelables est aujourd’hui élaborée, avec l’objectif de renforcer les actions engagées par l’ADEME sur pilier 3, ainsi que la cohérence avec les 2 autres priorités. Description de la mission Dans ce cadre, en lien avec votre tuteur vos missions sont les suivantes : 1. Animation interne de la Feuille de Route o Co-organiser les réunions de pilotage de la Feuille de Route avec les collaborateurs o Contribuer à l’animation d’un réseau d’ingénieurs au sein de l’ADEME pour le partage d’informations o Contribuer aux actions des autres réseaux internes (énergies renouvelables, changement social et transition juste, …) 2. Mise en œuvre de la Feuille de Route Objectif 1 - Eclairer les débats sur la transition énergétique o Réaliser un inventaire de la connaissances produite sur l’appropriation des EnR, et réaliser un benchmark international. o Contribuer à intégrer la dimension « Appropriation » dans les observatoires techniques co-pilotés par l’ADEME pour améliorer la diffusion des connaissances. Objectif 2 : Renforcer la culture de la participation chez les porteurs de projets et les collectivités o Réaliser un inventaire des dispositifs de soutien dédiés à l’appropriation mis en place par l’ADEME et ses partenaires o Contribution à la rédaction d’une note reprenant les mesures soutenues par l’ADEME pour favoriser la participation des riverains et des collectivités dans les projets EnR o Contribuer à documenter le rôle stratégique des démarches paysagères dans l’appropriation des énergies renouvelables Objectif 3 : Contribuer à la rédaction d'un Avis sur l'appropriation territoriale et les EnR participatives pour le grand public. Profil Vous préparez un Master ou un diplôme d'ingénieur en apprentissage sur une durée de 2 dans l'un des domaines suivants : • Environnement / transition écologique / sciences géographiques / sciences sociales avec une appétence forte avérée pour l’animation transversale Vos compétences et qualités : - Animation de communauté et engagement collaboratif : fédérer, stimuler et créer du lien - Capacité de synthèse et savoir retranscrire les éléments clefs de manière écrite et orale - Communication et réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram…) et savoir créer des contenus engageants et accessibles - Conduite de projet : cadrer, organiser, planifier ses priorités et être autonome - Sensibilisation et vulgarisation des sujets - Esprit d'initiative et créativité - Connaissance environnementale de base Intégrer l'ADEME, c'est : Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés Bénéficier de conditions de travail privilégiées : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, flexibilité des horaires. S’engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés Date limite de candidature 30/06/2026 Localisation du poste France, Pays de la Loire Lieu de travail Angers Critères candidat Niveau d'études min. requis 2- BAC 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / Autre Niveau d'expérience min. requis Inférieur à 3 ans

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