Directeur et Animateur Accueil Collectif de Mineurs (ACM), Eure-et-Loir
Eure-et-Loir, France
Détails de l'offre
Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grades recherchés :
* Adjoint d'animation
* Adjoint d'animation principal de 2ème classe
* Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté pour ce poste dans une petite collectivité. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans. La possibilité de recrutement sans concours existe pour certains grades de catégorie C.
Temps de travail : Temps complet
Description du poste :
La Communauté de Communes du Bonnevalais, regroupant 19 communes rurales (Eure-et-Loir - 28), recherche un Directeur et Animateur d'Accueil Collectif de Mineurs (H/F) pour le service Enfance, Petite Enfance et Jeunesse.
Missions :
* Direction et gestion de l'ACM : gestion administrative et financière, rédaction du projet pédagogique, respect des règles d'hygiène et sécurité, encadrement et formation de l'équipe, relations avec partenaires et institutions.
* Animation et encadrement : conception, planification et animation d'activités variées, gestion du bien-être des enfants, gestion des situations d'urgence.
* Gestion des accueils : organisation des locaux, équipements, matériel, et adaptation aux évolutions.
* Gestion matérielle : aménagement, sécurité, équipement, gestion des stocks.
* Gestion managériale : recrutement, animation d'équipe, régulation des conflits, formation.
* Gestion réglementaire : conformité légale, affichage, normes d'hygiène et sécurité.
* Gestion partenariale : communication et collaboration avec partenaires et familles.
Particularités : Mobilité, pics d'activité lors des vacances, utilisation d’un véhicule de service.
Dispositifs d'action sociale et avantages : CNAS, mutuelle, tickets restaurants, forfait mobilité durable, possibilité de télétravail et régime indemnitaire.
Profils recherchés :
* Savoirs : BPJEPS, Permis B, PSC1
* Savoirs-faire : gestion d'équipe, réglementation, gestion financière, informatique.
* Savoir-être : autonomie, disponibilité, dynamisme, neutralité, bonnes compétences en communication, responsabilité, esprit d'équipe.
Ce poste est actif et la description ne mentionne pas d'expiration.
#J-18808-Ljbffr
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