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Directeur et animateur accueil collectif de mineurs (acm)

Montrichard Val de Cher
cdg69
De 100 000 € à 125 000 € par an
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Directeur et Animateur Accueil Collectif de Mineurs (ACM), Eure-et-Loir

Eure-et-Loir, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grades recherchés :

* Adjoint d'animation
* Adjoint d'animation principal de 2ème classe
* Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté pour ce poste dans une petite collectivité. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans. La possibilité de recrutement sans concours existe pour certains grades de catégorie C.

Temps de travail : Temps complet

Description du poste :

La Communauté de Communes du Bonnevalais, regroupant 19 communes rurales (Eure-et-Loir - 28), recherche un Directeur et Animateur d'Accueil Collectif de Mineurs (H/F) pour le service Enfance, Petite Enfance et Jeunesse.

Missions :

* Direction et gestion de l'ACM : gestion administrative et financière, rédaction du projet pédagogique, respect des règles d'hygiène et sécurité, encadrement et formation de l'équipe, relations avec partenaires et institutions.
* Animation et encadrement : conception, planification et animation d'activités variées, gestion du bien-être des enfants, gestion des situations d'urgence.
* Gestion des accueils : organisation des locaux, équipements, matériel, et adaptation aux évolutions.
* Gestion matérielle : aménagement, sécurité, équipement, gestion des stocks.
* Gestion managériale : recrutement, animation d'équipe, régulation des conflits, formation.
* Gestion réglementaire : conformité légale, affichage, normes d'hygiène et sécurité.
* Gestion partenariale : communication et collaboration avec partenaires et familles.

Particularités : Mobilité, pics d'activité lors des vacances, utilisation d’un véhicule de service.

Dispositifs d'action sociale et avantages : CNAS, mutuelle, tickets restaurants, forfait mobilité durable, possibilité de télétravail et régime indemnitaire.

Profils recherchés :

* Savoirs : BPJEPS, Permis B, PSC1
* Savoirs-faire : gestion d'équipe, réglementation, gestion financière, informatique.
* Savoir-être : autonomie, disponibilité, dynamisme, neutralité, bonnes compétences en communication, responsabilité, esprit d'équipe.

Ce poste est actif et la description ne mentionne pas d'expiration.

#J-18808-Ljbffr

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