Composé d’environ 120 agents, la Direction Ressources et Transformations Numériques (DRTN) est en charge de la mise en œuvre et de l’exploitation du système d’information de la collectivité.
Au sein de DRTN, les missions du service Appui Stratégique et projet de Transformation Numérique (ASAP) constitué de 9 agents sont :
- Participation active à la co-construction et à l’animation de la stratégie de transformation numérique de la collectivité.
- Assistance à maîtrise d’ouvrage pour les projets numériques des directions.
- Maîtrise d’ouvrage pour les projets numériques transversaux à la collectivité.
- Animation de la fonction innovation et performance numérique de la DRTN.
Le service ASAP recherche actuellement un Chargé de Projets Informatique avec des compétences en gestion de la donnée pour rejoindre son équipe.
Pour contribuer activement à la transformation numérique de la collectivité et à l'amélioration des services publics, vous serez amené à :
Recenser les besoins des métiers et les formaliser en expression de besoin, cahier des charges ...
Collaborer étroitement avec les chargés de projets métiers pour piloter des initiatives numériques innovantes.
Diriger des projets numériques transversaux, en assurant leur succès de la conception à la mise en œuvre.
Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées pour améliorer les processus existants.
Animer des réunions et des groupes de travail, en fédérant les équipes autour d’objectifs communs.
Compétences en AMOA (expression des besoins, aide à la décision, conduite du changement, ...)
Compétences en méthodologies de gestion de projets et des outils associés.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
Connaissances des technologies et de l'architecture des systèmes d'information, normes et standards.
Connaissances du fonctionnement des collectivités : marchés publics informatiques, finances publiques, et réglementation afférente aux systèmes d'information.
Savoir-faire relationnels :
Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite qu’orale.
Esprit d'équipe et autonomie.
Capacité à conduire et animer des réunions et groupes de travail, à adapter son discours et son vocabulaire au public visé.
Capacité à fédérer et maintenir des relations de collaboration efficaces avec les partenaires locaux, les services ou les directions.
Être pragmatique, force de proposition.
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