Référence CSP: O095251/217000461
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice du CCAS, vous assurez le suivi financier et administratif du CCAS en lien avec les différentes Pôles et les directions ressources.
ACTIVITES PRINCIPALES
En étroite collaboration avec la directrice du CCAS, tous les pôles du CCAS, les directions municipales ainsi que les partenaires institutionnels et associatifs intervenant sur la commune :
• Suivre, élaborer et saisir les budgets du CCAS (budget principal en M57 et budget de la résidence autonomie en M22)
• Suivre la masse salariale
• Suivre et traiter les impayés
• Assurer le suivi des Marchés Publics et des consultations du CCAS
• Garantir le bon déroulement des différentes étapes budgétaires et financières
• Garantir la mise en œuvre de la politique sociale communale en veillant aux respects des procédures et des dispositifs délibérés par le Conseil d’Administration
• Observer, analyser et évaluer l’activité du CCAS, élaborer des outils de suivi (tableaux de bord, bilan manuel d’activités)
• Exercer une fonction de conseil ou d’expertise auprès de la direction dans la réflexion pour la mise en place de nouveaux dispositifs ou pour améliorer ceux existants
• Assurer le remplacement de l’assistante de Direction lors de périodes de congés
• Participer à la mise en œuvre du Plan Canicule
PARTICULARITES DU POSTE
• Horaires variables et pics d’activité en fonction des obligations du service et de la demande de la personne qu’il assiste
• Poste caractérisé par la transversalité des missions
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