Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
* Attaché
* Attaché principal
* Attaché hors classe
* Conseiller socio-éducatif
* Conseiller supérieur socio-éducatif
* Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
* Mettre en oeuvre de façon opérationnelle les politiques sociales définies par le Conseil départemental sur le territoire
* Manager, encadrer une équipe médico-sociale et administrative
* Prendre des décisions par délégation du Président du Conseil départemental
* Représenter le Conseil départemental dans différentes instances locales et départementales
* Impulser un projet de territoire
Missions / conditions d'exercice
Organisation du service territorial afin d’assurer un accès pour tous les citoyens aux aides et prestations dans le cadre des procédures en vigueur.
Management des équipes :
* Encadrement hiérarchique
* Animation des diverses réunions internes
* Elaboration du plan de formation des équipes du territoire
Décisions par délégation du Président du Conseil départemental :
* Prestations et décisions individuelles dans les domaines de la PMI, de l’Insertion, du service social polyvalent, des personnes âgées et des personnes handicapées
* Décisions dans le domaine de l’aide sociale à l’enfance (hors services d’accueil provisoire)
Elaboration de projets de développement locaux :
* Définition, mise en place et suivi des actions, de type développement local, en direction de tous les publics dans un cadre partenarial
* Mise en place d’actions collectives
Profils recherchés
* Connaissance de la législation et de la réglementation sociale
* Connaissance de la politique d’action sociale du Conseil départemental
* Connaissance des procédures et des dispositifs d’aide sociale
* Capacités managériales
* Capacités à définir les objectifs dans le cadre des priorités de la collectivité, à contrôler les résultats et à assurer leur appropriation par les équipes
* Capacité d’expression écrite et orale
* Pratique de l’informatique
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