Objetif
Vous êtes un professionnel expérimenté dans la gestion d'immobilier et souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour occuper le poste de gestionnaire locatif.
Détails du Poste
Gardez en tête que vous serez responsable de l'administration de 400 lots, ce qui implique une planification minutieuse des travaux de rénovation et de réhabilitation. Vous devrez gérer les remboursements des dépôts de garantie, tenir les dossiers d'assurance et les sinistres à jour, et maintenir de bonnes relations avec les locataires et les propriétaires.
Niveau d'Expérience Requis
Au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire sont exigés. Si vous avez acquis de solides qualités relationnelles, si vous êtes rigoureux, réactif et professionnalisé, alors cette opportunité est pour vous.
Compétences et Qualifications
- Expérience dans la gestion d'immobilier, en particulier dans la négociation avec les propriétaires et les locataires.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, tout en garantissant la qualité de votre travail.
- Bilinguisme (français) est souhaitable, mais pas obligatoire.
- Possession d’un permis de conduire catégorie B est nécessaire.
Avantages
Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences professionnelles tout en travaillant dans un environnement varié et stimulant. La bonne organisation et la planification seront essentielles à ce poste, car vous serez responsable de divers chantiers complexes, comprenant notamment la restauration, l’extension ou la rénovation d’immeubles résidentiels ou commerciaux. L’accent sera mis sur la gestion efficace des projets, sur la communication avec les parties prenantes et sur la fourniture d’un excellent service au client. Une formation et un soutien permanents seront apportés à travers différentes sessions de formation destinées à mettre les collaborateurs aux dernières nouveautés en matière de procédure administrative.
Conditions Générales
Le salarié veille à respecter toutes les dispositions contractuelles fixées par la Direction Generale. Il fait preuve d'une grande flexibilité et accepte d'être déplacé vers toute autre agence locale ou distante (fonds fiduciaires). Il doit être capable d'avoir un suivi régulier d'un ensemble important de tâches quotidiennes pouvant demander des changements fréquents dans ses activités fonctionnelles.
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