Responsable administratif et financier (f/h)

Responsable Administratif et Financier (F/H)

Référence RAFSPEOL Localisation Ile-de-France Statut Cadre Fonction Finances/Administration/Juridique


Contexte du recrutement et définition de poste

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

* A une expérience confirmée dans des fonctions de contrôle de gestion, comptabilité, audit
* Connaît le cadre administratif et financier en association
* A une sensibilité marquée au handicap et à l’insertion par le sport

Responsable Administratif et Financier (F/H)

Recueil des candidatures en cours

Special Olympics est un mouvement international né aux Etats-Unis d’Amérique dans les années 1960 et représenté en France depuis 1991, où il est reconnu d’utilité publique depuis 2013. Il est le premier mouvement d'épanouissement par le sport pour les personnes en situation de handicap intellectuel.

Ses objectifs sont de contribuer à :

* Changer le regard de la société sur le handicap intellectuel
* Valoriser les athlètes en situation de handicap intellectuel auprès des personnes dites « ordinaires »
* Favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap intellectuel
* Créer des évènements ouverts à tous et non élitistes

Ses missions sont de :

* Proposer à des personnes en situation de handicap intellectuel de participer à des rencontres sportives non compétitives leur étant réservées en partenariat avec les établissements médico-sociaux les accueillant et/ou leurs familles
* Développer la pratique du sport unifié en organisant soit des événements ponctuels soit des actions régulières, en milieu scolaire ou autre, permettant à des personnes en situation de handicap intellectuel et d’autres dites « ordinaires » de participer à des activités sportives en commun
* Offrir aux athlètes participant à ses activités l’accès à des programmes ayant pour objet d’améliorer leurs conditions de vie et de sociabiliser (programmes « Santé », « Athlètes Leaders » et « Jeunes Athlètes »)

Chaque année, c’est près de 1 000 athlètes qui bénéficient des actions de l’association grâce à sa dizaine de salariés et aux 300 bénévoles. L’association a aujourd’hui un budget d’1,5M€ et prévoit de se développer de manière importante les années à venir.

Dans le cadre de son développement, Special Olympics France ouvre au recrutement le poste de Responsable Administratif et Financier (F/H).

Sous la responsabilité directe du Directeur Général, le Responsable Administratif et Financier (F/H) est en charge d’assurer une gestion et un fonctionnement efficaces et performants de l’association.

Il ou elle travaillera en lien étroit avec un cabinet comptable et un prestataire en charge de la paie.

Stratégie financière :

* Participation à la définition de la stratégie financière
* Contribuer à l’élaboration du budget annuel et suivre sa bonne exécution

Gestion opérationnelle :

* Tenir la comptabilité et garantir la conformité des comptes
* Etablissement de la clôture annuelle des comptes et réalisation des états financiers
* Mettre en place des tableaux de bords et assurer un reporting rigoureux aux financeurs et à la direction
* Piloter l’ensemble des tâches administratives pour garantir le bon fonctionnement de l’association (engagements juridiques et financiers, gestion du personnel…)
* Optimiser l’utilisation des outils de gestion et des systèmes d’information en cours de déploiement

Financement et partenariats :

* Gérer et sécuriser la perception des financements (subventions publiques, mécènes…)
* Participer à la recherche de fond en traitant des dossiers d'appel


Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

Expériences et formation :

* Une formation bac + 5 en finance, comptabilité, contrôle de gestion…
* Une expérience confirmée dans des fonctions de contrôle de gestion, comptabilité, audit
* Une expérience dans le secteur associatif

Compétences et savoir-être :

* Parfaite maîtrise de la comptabilité générale et analytique
* Connaissance du cadre administratif et financier associatif
* Connaissance des règles de gestion du personnel et de la paye
* Compétence avérée en gestion budgétaire et outils de reporting
* Rigueur, méthode et autonomie
* Force de conseil et de proposition
* Capacitée avérée d’analyse et de synthèse
* Appétence pour le travail en équipe

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

* Temps de travail : Temps plein, forfait 214 jours
* Congés : 5 semaines de congés payés
* Rémunération annuelle brute : 52 000 € + prime pouvant atteindre 10%
* Transport : Pass Navigo pris en charge à 75%

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement,Orientation Durable s’engage à contactertous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.

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