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Animateur réseaux franchisés - responsable régional h/f

Reims
CDI
RH'Venture
Animateur réseau franchise
De 32 000 € à 38 000 € par an
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

RH'Venture accompagne ses clients dans la gestion de leurs Ressources Humaines. Nous intervenons de façon ponctuelle ou récurrente en nous adaptant aux organisations de nos clients.

Notre objectif ? Rendre accessible la fonction RH à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille !

Notre client est une entreprise française spécialisée dans les transactions automobiles d'occasion entre particuliers. Fondée en 2013, elle a ouvert sa première agence en 2014 et compte désormais plus de 200 points de vente en France.

Son réseau d'agences propose des services tels que l'achat et la vente de véhicules, l'entretien, la réparation et le lavage, offrant ainsi une solution complète aux automobilistes.

Notre client se distingue par son approche technologique avancée et son engagement envers la qualité et la satisfaction client. Il collabore avec divers partenaires, notamment des assureurs, des gestionnaires de flotte et des acteurs de l'automobile, pour offrir des solutions sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de chaque particulier.

Vous souhaitez intégrer un réseau dynamique et accompagner les franchisés dans leur développement ? Nous recrutons un Animateur Réseaux de Franchisés / Responsable Régional pour la région Nord-Est.

Attention : de nombreux déplacements sur ce poste / semaine de 4 jours · Assurer le suivi d'un portefeuille de 20 à 30 franchisés sur la zone attribuée

· Accompagner les franchisés de l'ouverture du point de vente jusqu'aux 6 ans d'exploitation

· Réaliser des visites terrain et des réunions en visioconférence pour évaluer et optimiser la performance des franchisés

· Être le lien privilégié entre le siège et les franchisés pour assurer une communication fluide et efficace

· Effectuer des audits des points de vente : respect de la charte architecturale, respect des standards du réseau, organisation des équipes, analyse financière (placements de garantie, frais)

· Conseiller et accompagner les franchisés pour améliorer leur performance

· Organiser des journées de formation et de team building pour renforcer la cohésion du réseau

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