Description du poste
Votre mission : piloter, développer,incarner
En tant que Directeur(trice) d’Hôtel, vous êtes garant(e) de la performance globale de l’établissement et portez son ambition.
Vosmissions clés :
Piloter la transformation stratégique : intégrer le restaurant, repenser son concept et en faire un levier d’attractivité.
Développer l’activité commerciale : renforcer la présence sur le segment groupes et séminaires, capitaliser sur une offre complète (hébergement + restauration + salles)pour développer le chiffre d'affaires.
Assurer la gestion et la qualité : veiller à la rentabilité, garantir l’excellence opérationnelle et la satisfaction client.
Fédérer et accompagner l’équipe (21 personnes) : maintenir la dynamique d’un collectif solide et engagé tout en développant les compétences, intégrer les équipes du restaurant.
Qualifications
Expérience confirmée en direction d’établissementhôtelier.
Expertise en pilotage global avec une sensibilité F&B .
Forte appétence pour le développement commercial et le management d’équipe.
Leadership, vision stratégique et esprit entrepreneurial.
Informations supplémentaires
Nous vous proposons d’évoluer dans l’environnement suivant :
* Un établissementmoderne età la qualitédéjàreconnue età fort potentiel de développement grâce à l’intégration du restaurant.
* L’opportunité de contribuer activement à la réflexion F&B, en apportant vos idées pour repenser la formule et enrichir l’expérience client.
* Une équipestable et un encadrementexpert de la régionpour vous accompagner.
Informations complémentaires
CDI statut cadre forfait jour
Rémunération selon profil et expériences
#J-18808-Ljbffr
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