Commercial(e) sédentaire en alternance f/h

Commercial(e) sédentaire en ALTERNANCE f/h, Semur-en-Auxois

Semur-en-Auxois, France

Nous proposons ce job …

Tu aimes la variété dans tes missions et tu aimes le contact clientèle. Tu as une grande capacité d'adaptation, d'ailleurs tu es à l'aise en toute circonstance, détendu(e), souriant(e) et cela facilite les relations commerciales. Ne jamais lâcher, toujours persister et retourner vers les clients, cela te ressemble ? Alors tu as tout pour réussir chez nous, notamment en tant que commercial(e) sédentaire en ALTERNANCE.

Notre agence DORAS de Semur-en-Auxois (21 - Côte d'Or) propose d'accompagner un(e) étudiant(e). Pour cela, tu intégreras l'équipe en place avec pour objectif de seconder l'équipe commerciale.

Tes futures missions :

1. Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller.
2. Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client.
3. Réaliser / relancer des devis, des offres de prix, des bons de commandes et en assurer le suivi.
4. Participer aux inventaires tournants et prendre part activement à la vie de l'agence.

Et qu’en plus…

Tu prépares un BTS CCST/NDRC/MCO ou un BUT en Commerce/Vente avec un rythme d'alternance d'au moins 3 jours en entreprise.

Tu as de l'intérêt pour les produits techniques. Tes points forts sont ta curiosité, ton dynamisme et ta capacité à travailler en équipe. N'hésite pas à postuler si cela te correspond.

Nous te proposons :

* Un contrat en alternance à partir de septembre 2023 (possibilité de commencer plus tôt).
* Basé à Semur-en-Auxois (21 - Côte d'Or).
* Protection sociale (mutuelle et prévoyance), CSE, participation, intéressement, fonds commun de placement avec abondement.

Nous accordons une grande importance à ton intégration. Tout au long de ta formation, un tuteur ou une tutrice te guidera dans ton parcours professionnel.

Et au-delà…

Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Dans le cadre de notre politique de recrutement, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité professionnelle femme-homme, l'intégration des personnes en situation de handicap, et la diversité au sein de nos équipes.

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