Votre rôle : Garantir une paie juste, fluide et conforme.
Vos missions principales
En tant que Responsable Paie, vous pilotez la paie et l’administration du personnel pour l’ensemble du Groupe.
➤ Production de la paie :
* Supervision de l’ensemble du processus paie (1 500 bulletins, majorité à temps partiel)
* Coordination avec RH, comptabilité et exploitation
* Élaboration et pilotage du calendrier de paie
* Intégration des variables, contrôle qualité, gestion des anomalies
* Déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance…)
* Suivi des indicateurs, relation avec l’éditeur paie (CSP)
➤ Administration du personnel :
* Gestion des dossiers salariés, arrêts, mutuelle, prévoyance
* Encadrement des procédures de sortie (STC)
* Maintenance des référentiels paie
➤ Pilotage RH & relations internes :
* Support aux équipes RH/paie, conseil réglementaire
* Contribution au budget, pilotage de la masse salariale
* Préparation des éléments pour les instances sociales (CSE…)
* Expérience confirmée en gestion de la paie multisites
* Maîtrise du logiciel SAGE (exigée) et d’Excel avancé
* Sens de l'organisation, autonomie, rigueur
* Leadership bienveillant, fermeté et esprit d’équipe
Cœur de métier : Le Transport de personnes
Notre mission : Favoriser l’autonomie et l’inclusion des personnes en situation de handicap à travers une mobilité adaptée.
Notre force : Un groupe à dimension nationale, avec plus de 1 500 salariés, engagé, humain et solidaire.
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