Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés.
Grâce à la densité de son réseau d'enseignes de distribution opérant dans 40 pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée.
Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial dans son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? Réalisez votre alternance chez Sonepar, c’est possible !
Vous aurez l’opportunité de vous enrichir d’une expérience professionnelle tout en préparant votre diplôme !
C’est l’occasion idéale ! Chez nous, vous pourrez mettre en pratique vos connaissances et mesurer vos résultats !
Chez Sonepar, nous vous accompagnons dans la construction de votre parcours professionnel !
Ça vous tente ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :
1. Administration et Procédures RH : Être le relai entre les opérations et les supports RH et Paie et transmettre les modifications. S’assurer de la bonne intégration des nouveaux salariés. Traiter les demandes des salariés et relayer aux interlocuteurs dédiés. Faire le lien avec les managers et le support pour la gestion des intérimaires (création des fournisseurs, suivi des validations…).
2. Recrutement et relation école : S’assurer de la bonne mise en œuvre dans l’outil des offres validées. Réaliser les promesses d’embauche et suivre les périodes d’essai. Être le lien entre l’école, l’alternant, le tuteur et l’employeur, suivre les parcours d’apprentissage.
3. Intégration des nouveaux salariés :
4. S’assurer de la bonne intégration côté RH.
5. Développement RH :
6. Réaliser des supports pour la préparation de réunions (KPI, RH,…).
7. Participer à la réalisation d’évènement RH et ateliers.
PROFIL RECHERCHE :
Étudiant(e) en formation supérieure en Ressources Humaines (Master), rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens du relationnel. À l’aise avec les outils bureautiques, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et faire preuve de discrétion. Une première expérience en RH ou en environnement administratif serait un plus.
Sonepar est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité stimule nos résultats et crée un environnement de travail qui favorise l'innovation, l'interaction et de meilleures opportunités de carrière.
Envie d’en savoir plus sur nous ?
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