Alternance - assistant(e) comptable en consolidation (h/f)

C'est au sein de notre cabinet de Rennes, que nos équipes en Consolidation recherchent un(e) alternant(e) pour la rentrée de septembre 2026. Entre professionnalisme et bonne humeur, tu développeras tes compétences en consolidation auprès d'une clientèle axée PME et Groupe de sociétés issue de secteurs variés. - Préparation et intégration des comptes individuels dans le logiciel et saisies des flux ; - Passage des principales écritures d'éliminations (Interco et dividendes) et de retraitements (Indemnités de fin de carrière, amortissements dérogatoires et crédits-bails) ; - Elaboration de la consolidation des comptes de groupes avec périmètre existant et constant ; - Tu travailleras en équipe, tu rencontreras les clients et tu gagneras une réelle expérience en comptabilité. Paroles d'alternants : « Le développement et l'accompagnement des alternants sont essentiels chez SECOB. Les missions proposées sont intéressantes et nous travaillons sur une grande variété de dossiers ». Être alternant à SECOB c'est… « Travailler dans une équipe dynamique, qui me met dans les meilleures conditions pour réussir, et aussi parce qu'on a la possibilité de faire des missions variées qui sont valorisantes ». Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SECOB, c'est avant tout rejoindre un groupe où le bien-être et le développement des équipes est au cœur de notre engagement : - Une ambiance de travail qui rime avec convivialité, simplicité et bonne humeur ; - Inscrite dans une démarche RSE, SECOB porte des valeurs comme l'Audace, l'Exigence, la Solidarité et l'Engagement ; - Des évènements sportifs et solidaires ; - Une diversité de métiers et donc la possibilité de s'enrichir de l'expertise de ses collègues ; - Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro / vie perso de chacun ; - L'accompagnement sur les outils digitaux et la dématérialisation des procédures ; - Le développement des compétences techniques en plus de ta formation ; - Un cadre de travail agréable : facile d'accès, cafés et boissons chaudes à volontés, salle détente… ; - Une semaine d'intégration dès ton arrivée. Et des avantages en plus : - Politique de rémunération en faveur des alternants (au minimum 67% du salaire minimum conventionnel) ; - Accord d'intéressement et de participation ; - Une mutuelle intéressante et une prévoyance ; - Une carte pass-restaurant (montant de 10 euros dont 6€ part patronale) ; - Carte Cezam (avantages loisirs et hébergements vacances) ; - Chèques vacances ; - Moments de cohésion et de convivialité : séminaire annuel, barbecue d'été, soirée de noël… ; - CSE : activités, événements, avantages, cadeaux…