KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Dans le cadre d'un projet stratégique pour l'un de nos clients acteur spécialisé dans la conception de solutions logicielles pour le secteur de l'assurance nous recherchons un Développeur C# Senior.
Rattaché à une équipe technique à taille humaine, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement, avec un rôle clé à l'interface entre la technique et le métier.
Vos principales responsabilités seront :
- Analyser et comprendre les besoins métiers des clients afin de les traduire en solutions techniques pertinentes
- Concevoir et développer des applications en environnement C#/.NET (WebForms principalement)
- Participer activement à l'évolution des solutions logicielles existantes
- Être en relation directe avec les clients, comprendre leurs enjeux et contribuer à l'amélioration continue des produits
- Jouer un rôle de référent technique, en assurant un lien entre le Directeur Technique et un développeur plus junior (accompagnement, bonnes pratiques)
- Contribuer aux réflexions techniques autour de nouvelles technologies (notamment Blazor et sujets liés à l'IA)
Environnement & conditions :
- Poste en CDI
- Localisation : Vincennes (2 jours sur site) avec possibilité de full remote (dans un cadre contractuel défini)
Nous recherchons un profil expérimenté, autonome et à l'aise dans un environnement en interaction directe avec les clients.
Compétences techniques :
- Excellente maîtrise de C# / .NET (WebForms)
- Bonnes connaissances en HTML / CSS
- Maîtrise de SQL Server
- Une expérience ou appétence pour Blazor est un plus
- Connaissances en AngularJS appréciées
- Intérêt pour les sujets liés à l'intelligence artificielle
Expérience & savoir-être :
- Expérience significative en développement, idéalement dans le secteur de l'assurance
- Capacité à comprendre des besoins métiers complexes et à les traduire en solutions techniques
- Aisance dans la relation client et posture de conseil
- Capacité à encadrer techniquement un profil plus junior
- Bon niveau d'anglais (compréhension écrite et orale)
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