Auditeur interne h/f

Mission proposée

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?


Apave recherche un Auditeur interne H/F au sein de la Direction Secrétariat Général. Le poste est basé principalement à Courbevoie.

Au sein de la Direction du Contrôle et de lAudit Interne, et rattaché.e à la Responsable dAudit Interne, lauditeur/trice interne aura pour mission de réaliser des missions en France et à linternational, dans le respect du plan daudit défini par la Direction. Il/Elle participera également à lenrichissement du dispositif de contrôle interne et à son outillage.


Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?


Réaliser les missions daudit interne:

1. Mener à bien les missions daudit interne : audit, audit ciblé sur des process et/ou risques clés.
2. Respecter le processus : préparation, analyse documentaires / preuves, rapport et restitution.

Coordonner le suivi des plans daction issus des audits:

3. Gérer les plans daction, ces derniers doivent être suivi par les porteurs, et léquipe audit interne sassure que ces plans sont bien saisis et leur suivi formalisé.
4. Accompagner lentité dans lévaluation de la pertinence des plans daction au regard des constats observés.

Enrichir le dispositif de contrôle interne et participer à lanimation:

5. Analyser les risques issues des missions daudit contribuent à alimenter le dispositif de gestion des risques sur lequel sappuie le contrôle interne.
6. Lauditeur/trice interne pourra également être amené à participer à la coordination des campagnes dauto-évaluation et le recensement des plans daction damélioration qui en émaneront.

Participer à loutillage :

7. Un outil de suivi des plans daction est en cours de déploiement sur T1, lauditeur/trice interne devra proposer des axes daméliorations, selon lopportunité, et aura également en charge le maintien en condition opérationnelle de la plateforme (détection danomalie, suivi du correctif, etc.).
8. Lauditeur/trice interne sera également associé aux réflexions sur loutillage du dispositif de contrôle interne et daudit.

Profil candidat

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe :
vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.


Nous rejoindre, c'est :

Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet tout au long de votre parcours et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe (France et International).

Prendre du plaisir dans le travail. La grande diversité de nos[prestations ou missions] vous permet de construire un parcours personnalisé, loin de la routine.

Favoriser votre épanouissement professionnel. Grâce à nos équipes résolument animées par un esprit de coopération et de solidarité.

Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, droit à la déconnexion...

Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien être : locaux modernes et équipements ergonomiques, flex office...

Bénéficier des avantages : 13ème mois, tickets restaurant, RTT,

participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances...



Parlons de vous !

D'abord, votre cursus :

Formation souhaitée BAC Economie/Finance/Gestion de type grandes écoles ou Masters spécialisés en audit.
Une expérience de 3 ans en audit ou contrôle interne, dont au moins 2 ans révolus en audit financier (cabinet daudit type Big4)

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles:

Compétences requises :

9. Maitrise de lapproche daudit,
10. Connaissance des principes de contrôle interne et de gestion des risques
11. Connaissance dans les principes de modélisation des process, de cartographie des risques, process et contrôles clés
12. Connaissance dans les grands principes dorganisation dune entreprise : Finance/compta, RH, SI, etc.
13. Connaissance en gestion de projet
14. Idéalement des connaissances et/ou pratiques doutil de gestion des risques (SIGR type eFront, Mega Hopex, etc)
15. Qualités rédactionnelles, capacité à produire des rapports synthétiques et de qualité sur le fond et sur la forme
16. Maîtrise de langlais oral et écrite
17. Maitrise des outils bureautiques

Savoir être :

18. Qualités relationnelles, découte et capacité à échanger avec tous type de parties prenantes
19. Curiosité, adaptabilité, écoute
20. Disposer dun esprit de synthèse et une capacité à prendre du recul,
21. Savoir travailler en équipe

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de