LES MISSIONS : Animation commerciale du secteur
Elaborer et piloter la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires
Accompagner les équipes sur le développement quantitatif et qualitatif de l'activité du secteur.
Visiter régulièrement les points de vente afin de leur apporter une aide opérationnelle dans les domaines de la vente, du merchandising, de la gestion de stock et assurer le respect des procédures internes.
Être force de proposition quant aux stratégies d'évolutions commerciales
Management
Recruter, suivre l'intégration, la formation, l'évaluation et le développement des compétences des collaborateurs présents sur nos points de ventes Retail
Suivre l'administration du personnel des points de vente du secteur (suivi des contrats de travail, plannings...)
Veiller à l'application de la législation du travail
Veiller au respect des consignes par les salariés du secteur
Assurer le respect du ratio masse salariale/chiffre d'affaire
Mise en oeuvre de la politique de l'entreprise au niveau de la région
Garantir la bonne application de la politique commerciale globale de l'entreprise au niveau régional.
Veiller également au respect des procédures et politiques administratives, sociales et financières définies par la Direction générale.
Assurer l'interface entre les magasins et la direction de l'entreprise.
Coordonner la communication entre sa région et les différents services du siège (Administration des Ventes, Merchandising, Production, logistique, RH).
LE PROFIL RECHERCHE :
Vous disposez, au minimum, de 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous maitrisez l'anglais (écrit et oral).
Le goût du challenge, la curiosité, l'autonomie, et le sens du détail seront indispensables pour mener à bien vos missions.
Poste ouvert à compétences égales aux travailleurs en situation de handicap
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