Juriste en développement durable (h/f) (intérim)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Juriste en Développement Durable (H/F) - Assurer la veille, l'identification et l'analyse des politiques, lois, réglementations, normes, jurisprudences et tendances relatives à la finance durable, au reporting extra-financier et, ponctuellement, à d'autres sujets tels que le devoir de vigilance et les enjeux sociaux (droits humains). - Réaliser des recherches et rédiger des dossiers réglementaires, notes de synthèse, briefings et mémorandums. - Contribuer à l'analyse des risques, opportunités et impacts réglementaires pour Airbus, et à l'élaboration et au déploiement de plans d'actions associés. - Identifier les besoins en matière de plaidoyer réglementaire et contribuer à l'élaboration de stratégies d'influence, en lien avec les parties prenantes internes (affaires publiques, équipes d'engagement externe, fonctions métiers). - Créer et maintenir des bases de données dédiées au suivi et à l'anticipation réglementaire. - Excellente connaissance et compréhension du contexte actuel des politiques et réglementations liées à la gouvernance et à la responsabilité sociale en matière de développement durable. - Expérience confirmée en recherche et analyse qualitative et quantitative. - Capacité à analyser, résumer, retranscrire et simplifier des textes juridiques et réglementaires complexes. - Master (ou équivalent) en développement durable, droit ou domaines connexes - Spécialisation souhaitée en gouvernance du développement durable et/ou finance durable - Minimum 3 à 5 ans d'expérience en analyse réglementaire liée au développement durable ou à la finance durable - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, avec aptitude à résumer des problématiques complexes - Compétences en recherche et analyse qualitative et quantitative - Capacité à analyser, interpréter et simplifier des textes juridiques et réglementaires - Excellentes compétences rédactionnelles et de communication orale - Capacité à produire des supports clairs et adaptés à différents publics - Bonnes compétences en gestion de projet (atout) - Esprit d'équipe, sens de la collaboration et bonnes compétences interpersonnelles - Capacité à travailler dans un environnement multifonctionnel et multiculturel - Autonomie, rigueur, proactivité, flexibilité et orientation résolution de problèmes - Sens élevé de l'éthique et de l'intégrité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap