Agent d'accueil et d'entretien de la piscine communautaire

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Conforme aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de bassin ou de son adjointe, l’agent(e) d’accueil et d’entretien assure l’entretien de la piscine, accueille, oriente et renseigne le public avec la gestion des encaissements. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un remplacement d’un agent durant la période estivale du 08/07/2025 au 28/08/2025. Missions / conditions d'exercice • Accueillir, orienter et renseigner le public (accueil physique et téléphonique, Tenir la caisse, Participer à l’organisation des cours d’apprentissage, Gérer les suivis des activités (listings cours, aquagym et autres) et Inscrire les usagers aux activités),

• Effectuer l’entretien du bâtiment piscine en se conformant aux consignes de travail et à l’état de propreté des locaux (Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces, Manipuler la mono-brosse et l’aspirateur à eau, Laver le linge et les vitres, Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène, et Trier et évacuer les déchets courants…),


• Mission secondaire : A la demande du chef de bassin, assurer des travaux bureautiques divers. Profils recherchés • Connaissances des techniques d’entretien des locaux,
• Connaissances des règles de tenue de caisse,
• Connaissances des logiciels de base (word, excel, …),
• Polyvalence,
• Qualités relationnelles et capacité d’écoute,
• Capacité d’adaptation,
• Autonomie, rigueur, discrétion, ponctualité,
• Esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe,
• Respect des consignes de sécurité.

Spécificités du poste :

• Travail à temps complet
• Travail un week-end sur 2 par roulement avec le second agent d’accueil et d’entretien
• Horaires de travail selon un planning défini par le Chef de bassin (début de journée à 7h au plus tôt – fin de journée 19h au plus tard.
• Travail en binôme