Directeur d'agence (h/f)

PpbCaisse d'Epargne Hauts de France /b recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante. /p pbGroupe BPCE /b, b2 ᵉ groupe bancaire français /b, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d’Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam, 1 Banque d’Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3000 collaborateurs mobilisés au quotidien. /p pCertifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s’appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100 % utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu’une banque. /p pParce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous — qu’il s’agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel — nous vous proposons Plus qu’un Job. /p pChez nous, vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d’un accompagnement personnalisé et d’un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l’engagement, la proximité, l’esprit d’équipe et la diversité des profils. /p pRejoignez une entreprise qui vous ressemble ! /p h3Poste et missions /h3 pNous recherchons pour l'agence d'Hazebrouck, notre futur Directeur d’Agence (H/F). /p pLe rôle principal du Directeur d'Agence est de développer les performances commerciales et financières de l'agence dans le respect du socle managérial et de la charte de qualité de l’entreprise. /p pAvec votre équipe composée de 6 collaborateurs, vos principales missions visent à : /p ul liDévelopper votre agence /li liManager et développer les compétences de vos collaborateurs /li liProposer le plan d'actions de l'agence, le mettre en œuvre et en assurer le suivi /li liOrganiser et coordonner les activités de l'agence /li liParticiper à la mise à jour des indicateurs de pilotage et produire le reporting de l'activité de l'agence /li liSuperviser les risques, organiser et assurer les contrôles de premier niveau de votre agence /li liGérer un portefeuille de clients et développer le PNB de votre agence /li liReprésenter la Caisse d'Epargne Hauts de France et contribuer à son image de marque dans les manifestations réunions, salons, du ressort géographique de l'agence /li /ul h3Profil et compétences requises /h3 pDe formation Bac +4/5 ou niveau équivalent acquis par la durée d'expérience. /p pExpérience /p pCapacités en termes de management des Hommes, de pilotage de l'activité commerciale, de maîtrise du risque et bien évidemment de développement d'un fonds de commerce. /p pQualités requises /p pDoté(e) d'une autorité naturelle, d'un véritable charisme et d'excellentes qualités relationnelles et commerciales, vous démontrez de réelles aptitudes au management. /p pVous avez un tempérament de développeur, le sens du challenge, et un esprit d'équipe fondé sur la conviction que les défis se relèvent avec tous. /p pEnfin, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre maîtrise des procédures de risques sont autant d'atouts dans la gestion d'une unité commerciale. /p h3Informations complémentaires sur le poste /h3 pbLes + de la Caisse d’Epargne Hauts-de-France : /b /p pEn tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : /p ul liUne rémunération fixe selon votre profil et votre expérience, à partir de 40k€ sur 13 mois. /li liAssortie d’une prime d’intéressement et d’un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives. /li liDes opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. /li liUn socle social complet : 13 ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. /li liUn environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées. /li liVous disposerez d’une journée de télétravail par semaine. /li liUne Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille. /li /ul pbNotre processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck /b /p /p #J-18808-Ljbffr