Contexte du recrutement et définition de poste :
Au sein de la direction des métiers, le métier EAU est composé d’une équipe dynamique et passionnée d’une dizaine de collaborateurs, répartis sur plusieurs sites géographiques. Ses nombreux clients publics et privés contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions.
Dans le cadre de son développement continu, le pôle Génie écologique du métier EAU de GINGER BURGEAP recherche un(e) Chef(fe) de Projets Ecologue en CDI.
Vous serez en charge des missions suivantes:
1. Pilotage de missions dédiées et confiées par les clients dans le cadre de leurs opérations (aménagement et de renaturation) : diagnostics écologiques, dossiers réglementaires, conception & accompagnement de projet de restauration écologique des milieux (y compris MOE), Assistance à Maitrise d’ouvrage, suivi écologique de travaux, etc.,
2. Appui du client sur les procédures environnementales (autorisation environnementale, étude d’impact, DLE) et assistance du client devant les administrations et autorités environnementales,
3. Production en propre pour des projets et dossiers et lors de chantiers,
4. Rédaction de propositions techniques et financières à destination de nos clients,
5. Vérification technique des dossiers et des offres.
Modalités :
6. Démarage: Dès que possible.
7. Localisation: Lyon (69)
8. 13/14 jours de RTT.
9. Prime vacances.
10. Mutuelle pris en charge à 50%.
Vous pouvez candidater en suivant ce lien:
Profil recherché :
11. Titulaire d'un Bac +5 scientifique, parcours universitaire ou ingénieur en sciences de l’environnement, écologie.
12. Expérience de 5 ans en tant qu'écologue.
13. Maîtrise du cadre réglementaire biodiversité en lien avec les métiers de l'aménagement et maîtrise de l'application opérationnelle de la séquence ERC.
14. Le permis B est nécessaire pour les déplacements sur le terrain et en rendez-vous clients.
Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?
N’hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c’est :
15. Participer à une aventure collective sur des secteurs d’avenir.
16. Bénéficier des opportunités d’un groupe de taille importante et de l’agilité d’une société innovante.
17. Avoir des perspectives de carrière variées.
18. Etre sûr de ne jamais s’ennuyer !
Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.
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