Le cabinet de recrutement Juny se distingue par sa spécialisation dans les domaines de la comptabilité, de l'audit, du juridique et du social. Fondé sur des valeurs d'excellence et d'engagement, Juny s'engage à trouver les meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Grâce à une équipe dédiée et expérimentée, le cabinet offre des services personnalisés tant aux entreprises à la recherche de professionnels compétents qu'aux candidats en quête de nouvelles opportunités dans ces domaines spécialisés.
Juny Recrutement accompagne un cabinet d'expertise comptable implanté à Chavanod dans la recherche d'un Expert-Comptable diplômé souhaitant s'investir dans un projet à forte dimension entrepreneuriale.
Vous intégrerez une structure d'une trentaine de collaborateurs, organisée autour de pôles comptable, social et juridique. En lien direct avec l'associé actuel, vous participerez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie du bureau.
Votre quotidien s'articulera autour d'activités à la fois techniques et managériales, au service du développement du cabinet et de la satisfaction des clients.
Les principales responsabilités confiées sont les suivantes :
- Co-piloter la stratégie du bureau et accompagner sa croissance
- Développer et fidéliser le portefeuille clients sur le territoire local
- Superviser la qualité technique des dossiers et garantir la conformité réglementaire
- Encadrer et accompagner les équipes dans leur progression professionnelle
- Participer à la structuration des processus internes et à la modernisation des outils
- Contribuer aux décisions stratégiques du Groupe en lien avec la direction régionale
- Préparer la transition vers une association à court terme, en binôme avec l'associé actuel
Vous disposerez d'une période de passation organisée afin d'assurer une intégration fluide et une prise de fonction réussie. Le cabinet utilise le logiciel Pennylane, dans un environnement numérique pleinement opérationnel.
Vous êtes Expert-Comptable diplômé(e) et vous souhaitez aller au-delà d'un poste classique ? Ce poste vous permettra de conjuguer pilotage stratégique et proximité métier.
Nous recherchons une personne capable de s'impliquer dans un projet d'entreprise ambitieux et de fédérer autour d'elle. Votre posture de dirigeant et votre sens du développement seront essentiels.
Les qualités et compétences attendues :
- Leadership affirmé et capacité à mobiliser une équipe autour d'objectifs communs
- Esprit entrepreneurial et orientation business marquée
- Excellente maîtrise technique en comptabilité, fiscalité et gestion
- Aisance relationnelle et sens développé du service client
- Capacité à structurer, décider et piloter des projets de croissance
- Volonté d'évoluer rapidement vers l'association et d'investir durablement dans le cabinet
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