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Directeur de crèche volant - h/f

Boulogne-Billancourt
La Maison Bleue
Directeur de crèche
47 500 € par an
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Overview

Directeur de crèche Volant - H/F – La Maison Bleue. Poste en Ile-de-France (Boulogne-Billancourt) au sein d’un réseau de crèches, en soutien temporaire à l’équipe existante pour répondre à une situation spécifique et/ou critique.


Description du poste

Dans le cadre de vos interventions sur nos maisons bleues, vous assurez un rôle clef sur la gestion opérationnelle et le soutien des équipes pour garantir la qualité d’accueil et le respect des procédures internes.


Responsabilités

* Garantir un accueil de qualité pour les enfants et les parents, conforme à l’expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, à la réglementation Petite Enfance et aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d’hygiène et de sécurité.
* Veiller à la pédagogie et à l’application des valeurs et principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l’équipe autour du projet éducatif.
* Assurer la gestion administrative et financière (contrats famille/facturation, taux d’occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier).
* Manager une équipe pluridisciplinaire: organisation du travail, formation, évaluation, et discipline.
* Participer au relationnel institutionnel avec les tutelles et les réservataires; élaboration des rapports d’activité et suivi de l’état des présences.


Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d’État infirmier Puériculteur/Cadre de Santé ou Éducateur des Jeunes Enfants et justifiez impérativement d’une expérience significative d’au moins 3 ans en direction de structures d’accueil de la Petite Enfance.

Vous devez faire preuve d’une grande disponibilité et d’excellentes facultés d’adaptation. Le poste requiert un manager opérationnel capable d’assurer professionalisme et réactivité.

Vous possédez des qualités relationnelles, un goût pour le management d’équipe et la prise de responsabilités ainsi que l’autonomie nécessaire pour répondre aux enjeux du poste. La formation continue est une priorité au sein de notre réseau.

Des parcours d’intégration professionnalisant, tutorat et formation continue sont prévus pour faciliter une prise de poste sereine et engagée.


Informations complémentaires

* Seniority level: Mid-Senior level
* Employment type: Full-time
* Job function: Other
* Industries: Individual and Family Services

Postulez dès maintenant et rejoignez notre réseau en croissance.

#J-18808-Ljbffr

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