Rejoindre Bonduelle, c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-mêmes, sur les autres et sur la planète ! Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Nous employons 12 100 collaborateurs et collaborons avec 2 100 partenaires agricoles.
Bonduelle s'engage dans une aventure centrée sur l'humain. La taille de notre entreprise donne à chacun la possibilité d'évoluer, de gagner en autonomie et d'être maître de ses projets. En tant qu'entreprise internationale, nous proposons un large éventail d'emplois et de responsabilités dans le monde entier.
Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l'Homme, l'Equité et l'Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles.Une place pour chacun(e) ! Dans notre entreprise en pleine transformation, animée par le soucis de l'Homme et de la Planète, le Reponsable Process Fabrication est un acteur clé de notre organisation, en ayant pour missions principales de :
* Être le garant de la capitalisation des standards process et de leur application
* Rédiger et animer les fiches process pour son secteur
* Proposer et contribuer au déploiement de l'amélioration continue des process existants
* Réaliser et piloter des essais d'optimisation de procédés de fabrication
* Rédiger et animer des supports de formation process
* Être le garant du management de l'énergie sur son secteur : pilotage d'indicateur, suivi des chantiers énergie, propositions d'améliorations, animation de comités de pilotage énergie
Ce que nos offrons à tous nos collaborateurs :
* Une entreprise pérenne et en développement constant, qui place au centre de ses préoccupations le bien être de l'individu et de la planète,
* Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences
* Des possibilités d'évolutions en interne, accompagnées par des formations régulières
* Une usine handi-accueillante, qui promeut la diversité
* Une rémunération sur 13 mois, avec primes (de campagne, d'intéressement, de participation), une mutuelle complète qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux
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