Assistant contrôleur financier - pôle intercontinental

QUI SOMMES NOUS ?

Geopost, leader européen de la livraison de colis et de solutions pour le e-commerce, est présente dans 49 pays, sur tous les continents, grâce à son réseau d’experts en livraison, parmi lesquels : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, Speedy et Jadlog. En s’appuyant sur son expertise sectorielle, Geopost accélère le développement des services de livraison hors domicile avec Pickup, le réseau de points relais et consignes le plus dense d’Europe, tout en développant des solutions à température contrôlée pour les secteurs de l’alimentation et de la santé. Dans un monde qui accélère et se transforme, Geoposts'engage résolument sur de nouveau territoires du e-Commerce en proposant des solutions innovantes de vente directe au consommateur avec Asendia. Les 57000 collaborateurs de Geopost se mobilisent pour un commerce plus performant, plus rentable et plus durable pour ses différentes parties prenantes. Avec l’ambition de devenir une référence en matière de livraison durable, Geopost est la première entreprise internationale de livraison à voir son objectif « zéro émission nette d’ici 2040 » approuvé par l’initiative Science Based Targets (SBTi).

Geopost, filiale du Groupe La Poste, a généré un chiffre d’affaires de 15,8 milliards d’euros et a livré 2,1 milliards de colis dans le monde en 2024.

LE POSTE

Nous recrutons pour notre siège basé à Issy les Moulineaux (92) un(e) Apprenti(e) Contrôleur Financier.

Au sein de la Direction Administrative et Financière - Pôle Intercontinental, vous serez rattaché(e) au responsable du Pôle Europe/Busines. L’équipe du Contrôle de Gestion / trésorerie / achat est composée de 4 pôles en charge d’un périmètre de filiales et de missions spécifiques :

1) Pôle Europe/Business,

2) Pôle Reporting & Intercontinental,

3) Pôle Trésorerie

4) Pôle achat

VOS MISSIONS

- Être garant(e) de la qualité et l’analyse des informations de gestion et financières fournies par les filiales qui lui sont confiées (compte de résultat, analyse des ventes, CAPEX, …) en binôme avec le manager du pôle.

- Coordonner les procédures prévisionnelles pour les entités de son périmètre en binôme avec le manager du pôle (Budget, Réestimés, Plans de trois et cinq ans) - Assurer le reporting mensuel et le suivi opérationnel des filiales dont il/elle est co-responsable.

- Être en support de la DG Europe et produire divers reportings.

- Suivre l’évolution de l’activité en termes de volumes :

- Analyser et communiquer de façon hebdomadaire sur l’évolution des volumes ;

- Analyser et fiabiliser les budgets relatifs aux volumes ;

- Réaliser une réconciliation périodique des volumes.

COMPETENCES REQUISES

Afin d’atteindre les objectifs qui lui sont assignés dans le cadre de ses missions, le/la apprenti(e) devra démontrer des compétences organisationnelles, relationnelles et techniques et plus particulièrement :

- Autonomie, rigueur et organisation

- Capacité d’analyse et de synthèse

- Capacité à travailler en équipe

- Capacité à évoluer dans un contexte international (des déplacements ponctuels à l’étranger pourront être effectués)

- Niveau d’Anglais opérationnel

- Culture financière

- Maitrise des outils bureautique (EXCEL) et idéalement SAP.

VOTRE PROFIL

• Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2, en vue de l'obtention d'un diplôme Bac +5 en Finance ou Contrôle financier.

• Solides connaissances en comptabilité et finance, acquises au cours de votre formation.

• Excellente présentation et parfaite maîtrise d’Excel, indispensables pour ce poste.

• Une première expérience avec des systèmes de consolidation et de reporting serait un plus.

• Anglais courant impératif (langue de communication du Groupe). La maîtrise d’autres langues européennes constitue un atout.

• Esprit d’équipe, rigueur et forte capacité d’adaptation dans un environnement exigeant.

• Aisance relationnelle et goût pour les échanges avec des interlocuteurs de différents niveaux et métiers, au sein d’un contexte international

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

En intégrant Geopost, vous rejoignez un groupe international leader dans la livraison de colis et en pleine expansion. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, où l'autonomie et la prise de responsabilités sont encouragées dès le début. Vous bénéficierez d’un accompagnement managérial de proximité, tout en ayant l’opportunité d’exprimer pleinement votre potentiel.

Chez Geopost, nous valorisons les talents et nous accompagnons votre développement professionnel, en vous offrant des perspectives d’évolution au sein du groupe, en fonction de vos compétences et de nos opportunités.

En tant qu'entreprise engagée pour l'inclusion, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte Diversité et de la Charte 50+, affirmant ainsi notre volonté de promouvoir l'égalité des chances et l'intégration des talents de toutes générations.

A ce titre, nous sommes fiers d'avoir obtenu le Label Engagement Jeune 2025

#J-18808-Ljbffr