Situé au coeur du 1er arrondissement de Paris, sur la Rue Saint-Honoré, la Maison mère Longchamp est l'un des lieux emblématique et historique de la marque.
Incarnant la curiosité créative, Philippe Cassegrain inventeur de l'emblématique sac Le Pliage® continue de nous inspirer, quels que soient nos métiers. Il nous invite à sortir des sentiers battus et à explorer de nouveaux horizons.
Chez Longchamp nous adoptons la « can do attitude » car nous pensons que rien n'est impossible. Notre optimisme est un moteur et nous sommes convaincus que la vie est jalonnée de défis à relever. A l'instar de notre cavalier au galop, métaphore de notre dynamisme et de notre agilité, nous sommes toujours en mouvement.
Être Longchamp, c'est incarner à la fois l'authenticité et l'énergie de la Maison, deux valeurs indissociables qui sont notre « French paradoxe ». L'équipe Contrôle de gestion Groupe se renforce afin d'accompagner la croissance et les objectifs stratégiques de la Maison et de pouvoir pleinement remplir son rôle de Business Partner.
Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de gestion Groupe, vous couvrez un périmètre Monde (31 filiales) et avez ainsi une vision globale de la fonction Contrôle de gestion en termes de process et d'organisation. Vous êtes le garant du référentiel et des process du Contrôle de gestion et en assurez la gouvernance : structure analytique, fiabilité de la donnée, optimisation des process, amélioration continue.
· Proposer, valider et formaliser les processus cibles dans un souci de normalisation, d'efficacité et d'optimisation.
· Identifier et mettre en place les améliorations et changements à apporter.
· Diffuser, former et animer les processus cibles afin de faciliter leur adoption à travers le Groupe, mettre en place des modalités d'accompagnement et de suivi.
· Être en support des équipes financières (clôtures et outils).
· Accompagner le déploiement de systèmes tels que SAP, ainsi que des autres outils groupe.
· Collaborer avec les équipes IT et BPO métier pour définir les spécifications des systèmes et outils nécessaires à la mise en oeuvre des processus cibles.
· Mettre en place une organisation claire et structurer la collaboration entre les équipes opérationnelles, informatiques et financières.
· Participer activement aux projets financiers et transverses.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
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