Legal ops (juriste contrats) (h/f)

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, acteur engagé de l'ESS : un(e) Legal Ops (H/F), dans le cadre d’un CDI.

Rattaché(e) à la Responsable de Pôle Juridique, vous contribuez à sécuriser juridiquement les engagements contractuels, à rationaliser les méthodes de travail et à développer la culture juridique de l'ensemble des collaborateurs.

Pour Cela, Vous


* Aiderez à la négociation de contrats de prestation de services à fort enjeu : services informatiques, techniques, communication, création, marketing direct et digital, collecte, conseils, formations, etc…
* Contribuerez à la définition et au suivi de la politique contractuelle
* Modéliser et mettre à jour tous les modèles de contrats et actes juridiques utilisés
* Définir et mettre à jour un référentiel de clauses
* Élaborer et animer des formations internes
* Déploierez et administrerez les applications juridiques
* Paramétrer, administrer et déployer l'application de production et de gestion automatisée des contrats en collaboration avec les utilisateurs et l'éditeur, former les utilisateurs, élaborer et mettre à jour un guide d'utilisation
* Administrer l'application de suivi des activités juridiques et adapter son paramétrage aux besoins de la direction juridique et du secrétariat général
* Exploiter les données des applications juridiques
* Contribuerez à la diffusion de la culture juridique
* Rédiger et mettre à jour des notes juridiques, politiques et procédures
* Contribuer à la veille juridique en droit des contrats et des nouvelles technologies
* Rédiger des articles dans la newsletter trimestrielle de la Direction juridique

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit privé et justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans.

Vous maîtrisez la technique contractuelle et êtes à l'aise en négociation et vous avez une réelle appétence pour les nouvelles technologies et la rationalisation des méthodes de travail.

Vous êtes reconnu(e) pour votre clarté d'esprit, vos qualités rédactionnelles, pédagogiques et relationnelles.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.

Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

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