Recrutement et développement d'une équipe de mise en œuvre
Vous êtes chargé(e) de recruter, de développer et d'accompagner une équipe d'intérimaires pour mettre en œuvre des missions complexes.
Missions du poste
* Coordonner les partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion pour favoriser l'insertion professionnelle des publics accompagnés.
* Développer et entretenir des partenariats solides avec l'ensemble des parties prenantes du secteur.
* Suivre socioprofessionnellement et accompagner les intérimaires dans leur parcours professionnel.
Compétences requises
Vous possédez une formation en Ressources Humaines ou Commerce et avez une expérience réussie dans le recrutement. Vous avez également une bonne connaissance du bassin d'emploi local. Vos compétences relationnelles et votre sens analytique vous permettent de travailler efficacement en équipe et de résoudre des problèmes complexes.
Avantages
* Un environnement stimulant et évolutif.
* Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution.
* Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission.
Votre rôle
Vous êtes chargé(e) de garantir la conformité des détachements avec la réglementation en vigueur. Vous assurez également la délégation des intérimaires en adéquation avec les exigences des clients et valider les aptitudes médicales. Enfin, vous gérez le suivi des commandes, la facturation et les relances dans le respect des procédures.
L'équipe
Nous sommes une équipe engagée au service de nos clients et de nos intérimaires. Nous nous réjouissons à l'idée de vous accueillir parmi nous et de travailler ensemble pour atteindre nos objectifs.
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