Rattaché(e) au service Ingénierie de Production, le Technicien Robotique occupe une position stratégique au sein de l'équipe technique. Il(elle) est énéralement titulaires d'un diplôme dans le domaine et doté(e)s d'une expérience pertinente dans le domaine industriel.
- Assurer le débogage et l'optimisation de tous les robots de la chaîne de production automatisée, selon les exigences de l'ingénieur robot.
- Résoudre toutes anomalies de la ligne de production automatique et de réduire la perte des heures de travail due aux temps d'arrêt.
- Garantir une optimisation des processus tels que l'amélioration du CT et l'amélioration de la qualité des stations de ligne de production automatisées.
- Préparer les documents de processus pertinents selon les exigences du projet.
- Résoudre tous les problèmes causés par les robots pour assurer une production fluide.
Profil recherché:
- Formations: Diplôme issu d'une école/institut de professionnelle/technique ou plus en robotique ou en automatisme
- Langue anglaise: bon niveau
- Expérience minimale de 1 an en robotique ou en automatisme
Connaissances requises:
- Maitrise de la programmation des robots
- Connaissances appréciables en exploitation des robots KUKA, ABB, Panasonic et autres
Au sujet du poste:
- Type de contrat : CDD
- Date de début: dès que possible
- Salaire mensuel: selon profil
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges,Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation,Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable,Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
Langues: Anglais exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'autres équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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