Chargé(e) de mission en travail social référent(e) valeurs de la république et laïcité (vrl)

Informations générales Organisme de rattachement DREETS OCCITANIE Référence 2026-2201852 Date de début de diffusion 23/02/2026 Date de parution 26/02/2026 Date de fin de diffusion 23/03/2026 Intitulé long de l'offre Chargé(e) de mission en travail social Référent(e) Valeurs de la République et Laïcité (VRL) Date limite de candidature 23/03/2026 Employeur DDETSPP du Tarn Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) de mission en travail social Référent(e) Valeurs de la République et Laïcité (VRL) Descriptif de l'employeur La DDETSPP du Tarn est une direction départementale interministérielle (DDI) composée de plus de 100 agents issus de cinq ministères (ministère de l’Agriculture et de l’Alimentation, ministère de l’Économie et des Finances, ministère de l’Intérieur, ministère des Solidarités et de la Santé, ministère de la Transition Écologique et Solidaire), répartis sur six sites, dont trois abattoirs de boucherie (Castres, Lacaune et Puylaurens). Elle contribue à la mise en œuvre et à l’évaluation de politiques publiques en matière de cohésion sociale (politiques sociales de l’hébergement et du logement, protection des personnes vulnérables, intégration des étrangers, droits des femmes et égalité, politique de la ville) et de la protection des populations (protection et régulation économique, protection et sécurité du consommateur, sécurité sanitaire des aliments, santé et protection animales, environnement, certification sanitaire). Descriptif du service Le service Accès au logement et insertion sociale (ALIS) a pour principales missions la conduite et l'animation des politiques publiques d'urgence sociale, d'insertion et de lutte contre les exclusions, de protection des personnes vulnérables, les politiques sociales du logement ainsi que le secrétariat du comité médical. Il met en œuvre la stratégie départementale du Logement d’abord et l'aide aux personnes les plus vulnérables afin de : - contribuer à la mise à l’abri des personnes sans abri, à leur insertion et allouer l’aide sociale de l’Etat aux personnes non éligibles à d’autres dispositifs - protéger et aider les mineurs et les personnes vulnérables (pupilles de l’Etat, majeurs sous protection, demandeurs d'asile, réfugiés) - favoriser le maintien et l'accès autant que possible à un logement de droit commun pour les personnes en difficultés. Le service assure également le secrétariat du comité médical. Effectif du service ALIS (répartition par catégorie) : - 5 agents catégorie A, - 6 agents catégories B, - 4 agents de catégorie C. Description du poste Groupe RIFSSEP 3 Profil recherché: Conseiller(ère) Technique de Service Social 1/ Chargé(e) de mission en travail social : - Chargé(e) de l’expertise et de l’appui au traitement des situations individuelles complexes afférentes aux dispositifs de veille sociale et d’hébergement, - Appui technique aux autres services de la DDETSPP pour la gestion de situations sociales individuelles complexes, - Chargé(e), en lien avec la responsable des dispositifs hébergement et logement, de la déclinaison et du suivi de la feuille de route du SIAO, - Référent(e) social(e) des opérateurs de la veille sociale et de l’hébergement, - Animation des commissions d’examen « cas complexes » avec les opérateurs de la veille sociale et de l’hébergement, - Participation à des réunions en qualité d'animateur et/ou en pouvant être amené à rédiger des comptes-rendus. 2/ Référent(e) « Valeurs de la République et Laïcité » (VRL) : - Formateur(trice) auprès des acteurs tarnais aux « Valeurs de la République et Laïcité », - Instruction des dossiers déposés dans le cadre de l’appel à projet annuel de la DILCRAH, - Participation, en lien avec le référent préfectoral, à l’élaboration du plan départemental de lutte contre la racisme, l’antisémitisme et la haine LGBT, - Participation au CORADH, - Suivi des tableaux de bord liés à ces missions. Vous exercez vos fonctions sous la responsabilité de la cheffe du service Accès au logement et insertion sociale. Ces activités ne sont pas exhaustives ; elles sont susceptibles d'évoluer en fonction des évolutions réglementaires et des nécessités du service (adaptabilité requise de l'agent). 3 /Activités annexes : - Participation aux contrôles des dispositifs et établissements en appui des inspecteurs du service - Participation à la gestion de crise Pré-requis : • Titulaire d’un diplôme en travail social • Titulaire du certificat de formateur « Valeur de la République et Laïcité » Partenaires : Préfecture et administrations de l’Etat, collectivités, opérateurs associatifs, bailleurs, usagers Le poste n'est pas ouvert aux débutants; Justifier d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'intervention sociale" Conditions particulières d'exercice Déplacements dans le département Descriptif du profil recherché E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances : - Environnement institutionnel et administratif - E - Connaissances des Politiques sociales - E - Connaissance des dispositifs d’aide sociale et d’insertion - E Savoir être : Indiquez au moyen de en fonction des attentes - Sens du travail en pluridisciplinarité - Capacité d’adaptation - Sens du service public et de la représentation de l’Etat - Faire preuve de discrétion professionnelle - Déontologie Savoir-faire : - Travail en équipe - E - Capacités de rigueur dans la gestion de dossiers - E - Capacité d’analyse et de synthèse - M - Capacité à animer des réunions - M - Méthode d’intervention en travail social : technicité et expertise - M - Savoir faire preuve de pédagogie - E Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) 31500 € à 39375 € Informations complémentaires Informations complémentaires Mail à qui adresser les candidatures : - isabelle.vilas@tarn.gouv.fr - delphine.roche@tarn.gouv.fr - sgc-mobilite-ddetspp@tarn.gouv.fr Contacts : - VILAS Isabelle - Cheffe du service Accès au logement et insertion sociale - isabelle.vilas@tarn.gouv.fr - 05.81.27.53.77 - ROCHE Delphine - Adjointe à la cheffe du service Accès au logement et insertion sociale - delphine.roche@tarn.gouv.fr - 05.81.27.53.74 Documents à transmettre : - CV et lettre de motivation - Pour les agents publics (fonctionnaires titulaires ou contractuels permanents) joindre le formulaire de demande de mutation (dûment complété et signé par le candidat et son autorité hiérarchique) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Tarn (81) Géolocalisation du poste 18 Avenue Maréchal Joffre 81013 Albi Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ALBI Date de vacance de l'emploi 01/05/2026 Contact 1 isabelle.vilas@tarn.gouv.fr; delphine.roche@tarn.gouv.fr; sgc-mobilite-ddetspp@tarn.gouv.fr