Le Département de Seine- et Marne mène une politique de grands projets, déployée sur l'ensemble du territoire, au service des Seine-et-Marnais. En tant que collectivité territoriale, il accompagne au quotidien les résidents de Seine-et Marne dans à peu près tous les aspects de la vie. Chef de file des solidarités sur son territoire, il pilote ainsi les actions en faveur des seniors, des personnes en situation de handicap, de l'enfance, du logement ou encore de l'emploi. Le réseau routier départemental, l'entretien, la rénovation et la construction de collèges, ou encore la lecture publique ; et les archives départementales font aussi partie de ses compétences. Il gère, par ailleurs, une politique active en faveur du développement du sport et de la culture sur le territoire. Il est également le premier partenaire des communes et des intercommunalités, qu'il accompagne dans l'aménagement du territoire pour offrir un cadre de vie toujours plus attractif aux Seine-et-Marnais. Doté actuellement d'un budget de 810 millions d'euros la Direction Générale Adjointe de la Solidarité (DGAS) élabore et met en oeuvre la politique d'action sociale du Département, déclinée sur l'ensemble du territoire par 14 Maisons départementales des solidarités (MDS). Placé sous la hiérarchie du Directeur Général des Services, la Direction Générale Adjointe de la Solidarité définit et pilote les orientations politiques et stratégiques en matière de solidarités. En tant que directeur général adjoint, vous prenez une part active au processus décisionnel et à la définition de la ligne stratégique de la collectivité, en cohérence avec les politiques publiques arrêtées par l'assemblée délibérante. Vous contribuez également à l'élaboration des politiques sectorielles : autonomie, handicap, protection de l'enfance, inclusion, habitat. En collaboration étroite avec le directeur général des services et les élus départementaux référents, vous participez pleinement au collectif de direction, à la construction du projet global de la collectivité et à la définition de sa stratégie de mise en oeuvre. Vous coordonnez les projets et les activités des directions placées sous votre responsabilité, en tenant compte de l'environnement institutionnel et en assurant l'interface avec le pouvoir politique. Vous mobilisez et fédérez votre équipe d'encadrement, qui pilote l'activité de plus de 1 800 agents. Attentif à la sécurisation de l'action publique dans ses dimensions juridiques, financières, organisationnelles et communicationnelles, vous travaillez en synergie avec l'ensemble de l'écosystème de la santé et du médico‑social. Vous incarnez et portez les valeurs de l'organisation et de la collectivité. Garant du bon pilotage des services, vous mettez en oeuvre, régulez, contrôlez et évaluez les plans d'action. Vous oeuvrez à renforcer la transversalité et la cohérence globale des politiques de solidarité, en les articulant étroitement avec les politiques territoriales et de proximité. À ce titre, vous conseillez le Département et la Direction générale des services sur les orientations stratégiques, les trajectoires possibles et les marges de manoeuvre, en vous appuyant sur des études, des analyses et des scénarios d'aide à la décision. Vos missions consistent donc à : - participer à la définition des orientations stratégiques, - mettre en oeuvre les politiques publiques, - élaborer et coordonner les stratégies financières, - piloter les projets stratégiques et définir les outils de pilotage et de contrôle, - évaluer les résultats et l'efficacité des moyens mobilisés, - optimiser les ressources humaines et les moyens d'action. Acteur central au sein de l'équipe de direction générale, vous contribuez à une réflexion collective, transversale et structurante sur les métiers, les composantes et les projets de l'Institution et de ses satellites.
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