Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail :
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
La direction de la Supply Chain se distingue par son innovation, développant des modèles de machine learning pour optimiser la gestion des transports, prédire les coûts logistiques ou encore planifier la production. Des techniques de traitement d’images sont également explorées pour analyser les documents de transport.
Vos missions :
A ce titre, vous participerez à :
* Evaluer et restructurer la documentation existante pour la rendre compréhensible à tous.
* Intégrer des supports modernes et interactifs comme des infographies ou vidéos explicatives.
* Créer une bibliothèque numérique centralisée, accessible et intuitive pour tous les collaborateurs.
* Utiliser des outils d'IA générative pour rédiger, résumer et concevoir des contenus visuels innovants.
* Expérimenter des formats novateurs pour enrichir les communications.
Qui êtes-vous ?
* Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 de type Master universitaire ou école de commerce en communication digitale.
* Vous êtes reconnu pour votre autonomie, curiosité, créativité, ainsi que votre capacité à vulgariser et votre communication écrite et orale.
* Vous avez idéalement une expérience en communication digitale et technique.
Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .
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