Société
THE REMAKERS
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail :
Dans un contexte en pleine mutation environnementale, numérique, économique, le monde automobile évolue rapidement. Le véhicule s’électrifie, se connecte, s’automatise et se doit vertueux dans sa performance environnementale. L’économie circulaire et la décarbonation de nos activités sont devenues stratégiques pour toute l’industrie automobile y compris dans le cadre des activités après-vente.
Dans ce contexte, la société The Remakers, filiale de The Futur Is Neutral, est leader européen dans la fourniture de pièces remanufacturées. Elle propose ses produits au meilleur prix, avec une qualité « comme neuf » reconnue par ses clients.
Vos missions :
Votre missions consistera à identifier des potentiels de rénovation inexploités aujourd'hui, sur l'ensemble des organes produits par The Remakers, sur des composant rénovés ou non. Vous aurez donc pour missions :
* Analyserez les nomenclatures des organes mécaniques moteur et boite de vitesse de façon à identifier les pièces non rénovées
* Réaliserez une analyse bibliographique des politiques techniques sur les pièces retenues, à potentiel
* Ferez une synthèse technico-économique permettant idéalement de prendre une décision sur l'industrialisation de ces pièces
* Analyserez les risques liés à l'utilisation de ces pièces en rénovation
Qui êtes-vous ?
* Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type un cycle ingénieur ou master universitaire spécialisé en génie industriel
* Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe
* Vous êtes passionné par le domaine de l'automobile
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous! 🚗💡
Métier
Fabrication
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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