Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c'est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d'assurés. Mais pas seulement !
Chez nous, vous bénéficierez d'un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s'engage au quotidien. Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c'est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d'assurés. Mais pas seulement ! Chez nous, vous bénéficierez d'un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s'engage au quotidien. Rejoignez le département en charge du Budget au sein de la Direction Plan Budget Résultat (PBR) de la Division Finances et Risques et endossez le rôle d'interlocuteur clé et de référent sur l'élaboration et le suivi de l'exécution budgétaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions métiers et opérationnelles du Groupe.
Vos responsabilités et missions
Au sein du département Budget de la Direction Plan Budget Résultat, nous recrutons un contrôleur de gestion dont les principales missions seront : 1. Contribuer à l'élaboration budgétaire annuelle et à la préparation du plan prévisionnel triennal, et suivre l'exécution budgétaire (y compris estimés trimestriels) sur un périmètre dédié de directions métiers ou supports ; 2. Suivre, analyser et contrôler l'évolution du réalisé : communiquer des indicateurs pertinents à destination de ses interlocuteurs ; 3. Jouer le rôle d'accompagnateur dans la prise des décisions liées aux trajectoires de frais définies au sein du groupe, et aux orientations stratégiques; 4. Répondre aux sollicitations des clients internes en termes d'analyses et de livrables permettant de piloter leurs activités; 5. Contribuer à la production des documents, des analyses et des commentaires pertinents pour les brochures des marathons budgétaires à destination de la Direction Générale et des administrateurs; 6. Identifier les leviers de performance, à partir de la connaissance opérationnelle de l'activité et de la structure de coûts, et au chiffrage des gains liés à la mise en ouvre de ces leviers, 7. Participer à l'implémentation d'un outil ERP/EPM sur le périmètre des frais généraux ; 8. Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils en étant force de proposition. Le candidat sera rattaché au Responsable du département Budget.
Expériences et compétences attendues
De formation supérieure (Bac +5) en Finance/ Audit/Contrôle de Gestion, vous avez une expérience de 6-10 ans dans un poste similaire et maitrisez parfaitement les techniques du contrôle de gestion. Une connaissance des règles de la comptabilité générale, des spécificités comptables de l'assurance et de la comptabilité analytique seront des atouts supplémentaires pour la tenue de ce poste. Vous maitrisez les outils multidimensionnels, les applications de gestion budgétaire, de reporting et êtes parfaitement à l'aise avec les outils MS Office - Le poste nécessite une grande rigueur, une capacité de communication et d'organisation, ainsi qu'un esprit à la fois curieux et synthétique. Vous devrez faire preuve de proactivité, d'autonomie et avoir un esprit d'initiative.
Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?
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