Description du poste
1. Caractéristiques du service
Les applications essentielles pour les missions de la DGFIP et en visibilité auprès des utilisateurs internes et externes sont validées en pré-production sur des plates-formes techniques dédiées.
La DGFIP a développé un savoir faire sur cette étape dite INTEX préalable à toute mise en production en s’appuyant sur des compétences en grande partie interne.
Le poste d’intégrateur (trice) est situé au sein du centre d’Intex de Poitiers constitués de 17 agents (6 chargés de projets cadres A et 11 intégrateurs) réalisant ses missions sur un portefeuille des 30 applications.
En lien avec le chef de projet, vous contribuerez au choix des différents composants (progiciels, bases de données, développements spécifiques) mis en œuvre dans les systèmes d’informations gérés par la division.
Ce poste a plusieurs dimensions :
- une dimension technique par la maîtrise des normes d’exploitabilité, de performance et de qualité de service d’une application et sa mise en œuvre dans le cadre des projets sur les parties architecture et applicative,
- une dimension métier avec la connaissance d’applications importantes du SI de la DGFIP notamment sur le domaine des professionnels et du portail usager,
- une dimension d’expertise avec la remontée, l’analyse voire la résolution des bogues ouverts par l’intégrateur et des incidents transmis,
- une dimension relationnelle forte avec des travaux en interaction avec les équipes MOE, les exploitants et les équipes transverses des bureaux de la Centrale.
2. Principaux enjeux à venir
1. Intégration sur les projets dans le domaine des professionnels.
2. Assurer l’engagement de l’équipe sur l’ensemble des paliers techniques et applicatifs des applications professionnels
3. Mener les opérations attendues pour un volume de près de 5000 jours/h d’intégration d’exploitabilité en délégation des services centraux.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Le poste est calibré B - PROG à la DGFIP.
Conditions d'exercice particulières
- Nos missions s’exercent dans le respect des règles de discrétion (formalisé en engagement de confidentialité).
- Votre accompagnement : à votre arrivée la mise en place d’un tutorat et selon votre profil et votre besoin, au fil du temps, nous pouvons vous accompagner avec une offre de formation diversifiée.
Nous rejoindre, c’est également :
- Bénéficier d’un environnement de travail attentif à la prise en compte des conditions de vie au travail de ses agents, à taille et préoccupation humaines
- Disposer de 31 à 43 jours de congés annuels (en fonction du module horaire choisi)
- Avoir la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine
- Salaire négociable en fonction de votre expérience
Description du profil recherché
1. Savoir-être :
Motivation affirmée sur le pilotage et l’animation des travaux d’intégration,
Curiosité, dynamisme, écoute, réactivité, esprit d’analyse et de synthèse,
Très bonnes qualités relationnelles : travail collaboratif avec son équipe d’intégrateur, la Maîtrise d’Œuvre, les équipes transverses, les exploitants.
2. Savoir-faire :
Rigueur dans la mise en œuvre et la traçabilité des travaux au travers des différents outils mis à disposition,
Savoir rendre compte opportunément à l’oral (animation de réunion) et à l’écrit (rédaction de comptes rendu, de contrats et bilans),
Disposer d’une expérience en gestion de projet (non obligatoire).
3. Compétences attendues :
Compétences de bases de l’environnement Linux (organisation des fichiers, langage bash, principales commandes, gestion des droits, ... ) et éventuellement du langage de requêtage SQL (environnement PostgreSQL ou Oracle SQL),
Connaissances de l’environnement informatique, des architectures logiques et applicatives.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
4. CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
5. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
7. SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
8. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
9. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
10. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
11. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 4 Baccalauréat
Spécialisation
Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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