ADN de la structure
Cet établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes est rattaché à un groupe de santé à rayonnement régional reconnu pour la qualité de ses prises en charge et son engagement en faveur du bien-être de ses collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement professionnel valorisant, disposant d'un plateau technique complet, de fournitures médicales toujours accessibles et d'un accompagnement personnalisé dès votre intégration. L'établissement est facilement accessible et dispose d'un parking gratuit pour le personnel.
Candidats provenant de l'Union européenne : JoberGroup, leader de l'intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité
- Apprentissage de la langue (Niveau B2)
- Mise en relation avec nos professeurs partenaires
- Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins
- Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Description et missions
En tant que médecin coordonnateur, vous êtes garant du projet de soins de l'établissement. À ce titre, vous assurez notamment :
- L'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet de soins de l'EHPAD
- La coordination des soins en lien avec l'infirmier coordonnateur
- L'évaluation médicale des résidents, notamment dans le cadre des admissions
- L'animation de l'équipe soignante et le travail en coordination avec les intervenants extérieurs
- La mise en œuvre et le suivi des protocoles médicaux et paramédicaux
- La participation à l'élaboration des conventions avec les établissements de santé et les réseaux de la filière gériatrique
Vous intervenez dans un cadre multidisciplinaire et en lien direct avec les médecins traitants, les spécialistes et les professionnels paramédicaux.
Rémunération
Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération selon la convention collective FEHAP, avec reprise de l'ancienneté et primes incluses.
Avantages
- Statut salarié cadre en CDI à temps partiel (50 %)
- Reprise intégrale de l'ancienneté et primes (présentéisme, décentralisée)
- Matériel de pointe et fournitures médicales en approvisionnement constant
- Locaux modernes avec parking gratuit pour le personnel
- Formation d'intégration et tutorat personnalisé à la prise de poste
- Nombreux jours de congés supplémentaires (ancienneté, jours fériés locaux, événements familiaux)
- Participation à la mutuelle, prévoyance et assurance responsabilité civile prise en charge
- Soutien au logement (avance caution, aide à la recherche, prêts à taux préférentiels)
- Activités sportives gratuites en partenariat local
- Participation à hauteur de 50 % des frais de transport en commun
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