Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d'expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l'Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l'ingénierie digitale ou les plateformes. Vos missions :
En tant que Local Talent Attraction Specialist, vous serez responsable du renforcement de la capacité de Capgemini à attirer les talents sur votre marché local, à travers un large éventail d'initiatives soutenant les priorités locales en matière de recrutement.
Dans le cadre de cette opportunité, vous jouerez un rôle clé pour :
* Donner vie à notre proposition de valeur employeur en identifiant les moments clés du parcours candidat et en intégrant des preuves concrètes pour soutenir notre promesse employeur.Vous collaborerez avec les équipes RH et marketing pour gérer les contenus de nos canaux carrières en ligne, des actions de vivier de talents et de toutes les plateformes contribuant à une expérience candidat positive.
* Construire une expérience candidat de premier plan, de la phase de considération à la candidature, en l'alignant sur les attentes des candidats locaux et les meilleures pratiques du marché.
* Accompagner les équipes locales de talent acquisition dans la présentation de Capgemini, de ses marques et de ses opportunités auprès de différents publics cibles : travailler à partir de personas pour mieux comprendre les attentes de nos cibles diversifiées, partager ces connaissances pour construire des campagnes de recrutement, rédiger des offres d'emploi attractives, et soutenir les équipes TA et les managers recruteurs dans leurs argumentaires lors des entretiens, etc.
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