Contrôleur de gestion industriel (h/f)

Pour accompagner notre client dans le cadre d'un remplacement, BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche un Contrôleur de Gestion Industriel (H/F) expérimenté(e) pour une mission de 3 mois au sein d'un environnement exigeant Rattaché(e) à la direction financière, vous interviendrez sur des missions clés : \n - Calcul des prix de revient et mise à jour des nomenclatures et gammes opératoires dans l'ERP\n - Valorisation des stocks et participation aux clôtures mensuelles\n - Suivi des rendements et productivités pour l'ensemble des opérationnels\n - Production et suivi du budget annuel sur le périmètre concerné\n?\n - Contrôle de gestion opérationnel avec entre autres : \n - Mise à jour et suivi des prix de revient de l'ensemble des produits\n - Valorisation des stocks mensuellement\n - Remontée des indicateurs opérationnels (rendements matières, productivité ateliers ?)\n - Analyse et explications des écarts Vs standards\n - Elaboration budgétaire de ses sites de production\n - Proposition d'optimisation des coûts / efficience financière de la société\n Titulaire d'une formation BAC+2/3 à BAC +5 en comptabilité et gestion, contrôle de gestion ou encore en gestion comptable et financière\n?Ce poste requiert une expérience confirmée d'au moins 5 ans en contrôle de gestion industriel, une grande autonomie pour travailler avec une hiérarchie à distance et dans un contexte multisite.\nEn retour, nous vous offrons l'opportunité de jouer un rôle clé dans la performance et l'optimisation des process d'un site industriel en pleine structuration. Si vous avez le goût du challenge et souhaitez mettre votre expertise au service d'un projet à fort impact, rejoignez-nous dès maintenant !\n?\nComment faire ? Déposez votre CV en ligne en répondant à l'annonce et contactez nous au 04 37 62 17 40.\n\nDevenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages comme le CET : Bénéficiez d'un placement sécurisé rémunéré jusqu'à 8% de vos indemnités de fin de mission\n?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap