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Cdi - contrôleur de gestion projets digitaux

Montrichard Val de Cher
CDI
JR France
Contrôleur de gestion
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

CDI - Contrôleur de Gestion Projets Digitaux, Loiret (45)

Loiret (45), France

BUSINESS ANALYST ! ?Client : Secteur assurance, mutuelle, télécoms, ...
· Méthode de travail : Méthode agile (ou presque)
· Rôle : En assistance technique ou sur nos plateaux d’activités, vous rejoignez nos équipes pour contribuer à la réussite de nos projets en apportant vos compétences et votre esprit d’équipe.
· Lieu : Orléans ou en périphérie selon les projets
· Expérience : 3 ans d’expérience en tant que Business Analyst Technico-Fonctionnel
· Anglais : professionnel apprécié
· Contexte : Travail en agile obligatoire
· Background : Technique ou connaissances fonctionnelles dans les domaines des banques, assurances, mutuelles
· Contrat : CDI

Avantages groupe : Carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation

Avantages agence : Bonus supplémentaire pour événements, avantages CE, afterwork, communauté techlead, etc.

Formation : Cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations via notre plateforme e-learning (Academy by Apside) ou partenaires.

#Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients en créant de la valeur et en répondant à leurs enjeux stratégiques avec des expertises en Data / IA, Cloud, Cyber, et une expérience sectorielle dans l’Industrie, la Banque, l’Assurance, le Service, et le Secteur Public. Le groupe propose aussi des offres transversales autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.

#Rejoindre Apside, c’est concevoir et réaliser votre projet professionnel. Avec 28 agences en France et à l’international, nous offrons un environnement respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge, ou profil neurologique. Valorisez vos forces et singularités au service de projets ambitieux.

Processus de recrutement :
- Entretien RH : parcours, valeurs et projets
- Entretien Tech : expériences et compétences techniques
- Proposition : missions, salaire, avantages

#J-18808-Ljbffr

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