Une belle PME recherche un Responsable Ressources Humaines évolutif vers un poste de Directeur. Basé à Thiais, il/elle définira et déploiera la politique RH, supervisera la conformité sociale et développera les compétences des talents. Le candidat idéal a au moins 10 ans d'expérience en RH, de fortes compétences en droit du travail, ainsi qu'une capacité stratégique et opérationnelle, le tout dans un environnement dynamique et multi-sites.
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