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Technicien ordonnancement (h/f)

Compiègne
Intérim
COMPIEGNE manpower
Technicien ordonnancement
Publiée le 14 octobre
Description de l'offre

Manpower COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien ordonnancement (H/F) Afin de renforcer l'équipe ordonnancement pendant le projet de migration de notre ERP vous aiderez les équipes ordonnancement à :\n\nAssurer la bonne réalisation des ordonnancements des fournitures clients définis et validés conformément au Programme Directeur de Production\n?\nPrincipales missions :\nAnalyser le Calcul de Besoin Net (ou Material Requirements Plan) :\n- valider, éventuellement après modifications les expressions de besoins issues du CBN sur la partie des ordres de fabrication internes\n- traiter les messages d'exception issus du CBN, relatifs à son périmètre\n\nRéaliser l'ordonnancement et le lancement des ordres de fabrications internes et externes (sous-traitance de phases) :\n- lancer les ordres de fabrication (réservation des ressources humaines et matérielles)\n- établir le dossier de lancement pour le négoce\n- séquencer les ordres de fabrication de façon à réduire les temps de non valeur ajoutée et les en-cours de fabrication\nAnalyser les impacts des anomalies de fabrication et replanifier des ordres de fabrications si nécessaire\nAnalyser les impacts, au niveau de son périmètre d'activité, des demandes d'évolutions techniques et mettre en ½uvre le plan d'action suite à la validation des demandes d'évolutions techniques\nMettre à jour les données des différents systèmes d'information pour son périmètre\nMettre à jour les indicateurs de performance pour son périmètre d'activité\n Ordonnanceur h/f avec une expérience minimum de 2 ans dans un milieu industriel\nMaitrise d'un ERP et des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Outlook)\nConnaissance des processus MRP2\nCompétences/qualités requises : Autonomie, capacité de négociation avec les interlocuteurs internes, savoir analyser une problématique et proposer des solutions, esprit de synthèse et bon relationnel.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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