Référence CSP: O076240/425000709
La mairie de Petit-Quevilly recrute un référent jeunesse, pour son service Jeunesse et Loisirs, placé sous l'autorité de la responsable de service jeunesse.
Missions principales :
- Secrétariat courant, accueil physique et téléphonique
- Gestion administrative, déclarative, logistique des activités du service jeunesse (ACM...)
- Gestion du volet candidatures vacataires (courriers, actualisation base de données, tenue fichiers de suivi et de remplacement, recrutement, plannings..)
- Gestion des mises à disposition de locaux des structures Jeunesse (conventions, plannings, suivi partenariats, bilans...)
- Tenue des tableaux de bord, indicateurs, déclaration PSOCAF, CLAS/CAF, SDJES/TAM,
- Référent administratif volet inclusion Jeunesse ACM (centralisation des suivis de dossiers accueils spécifiques en lien avec les équipes de terrain, l'AEL, les partenaires)
- Participation analyse des marchés publics, préparation des conseils municipaux (rédaction délibérations, conventions, saisie logiciel)
- Participation à l'instruction des dossiers de subvention Classes de Découverte
- Participation à l'élaboration et au développement des supports et outils de communication et de valorisation des activités du service (actualisation des affiches, plaquettes, guides...)
Missions annexes :
- Participation à l'animation globale et polyvalente du service jeunesse en lien avec les permanents du service (animaijuin, forum sport et loisirs, fête des lumières...)
- Assurer des permanences Jeunesse et des remplacements ponctuels de direction d'ACM selon les nécessités de service
- Gestion des contrats vacataires en l'absence de l'agent réf1 (congés) Accueil Enfance Loisirs
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Communes
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.