Publiée le 17 juin
Mission du poste
Contrôleur Qualité & Métrologie H/F
Industrie Nucléaire
Haut-Rhin | CDI
Votre exigence fait la différence
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la qualité, la sûreté et la précision ne sont pas négociables ?
Rejoignez un acteur industriel reconnu du secteur nucléaire et contribuez à la fiabilité d'équipements stratégiques destinés à des installations parmi les plus exigeantes au monde.
Réaliser les contrôles dimensionnels de pièces mécaniques et d'équipements à l'aide de moyens de mesure conventionnels et tridimensionnels.
Vérifier la conformité des fabrications à partir des plans, spécifications techniques et exigences qualité.
Rédiger les rapports de contrôle et assurer le suivi des écarts détectés.
Accompagner les équipes de production et les services techniques sur les problématiques de contrôle et de conformité.
Réaliser des inspections et recettes finales chez les fournisseurs afin de garantir le respect des exigences du secteur nucléaire.
Participer activement à l'amélioration continue, à la fiabilisation des processus et à la culture qualité de l'entreprise.
2 600 € à 3 000 € brut mensuel selon expérience
+ Treizième mois
+ Intéressement
+ Forfait déplacement domicile / travail
+ Tickets restaurant
+ Chèques vacances
+ Avantages du Comité Social et Économique
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
⚛️ Intégrer un secteur stratégique et porteur.
⚛️ Participer à la fabrication d'équipements à haute technicité.
⚛️ Évoluer dans un environnement où la fiabilité, la précision et l'excellence opérationnelle sont au cœur des projets.
⚛️ Travailler en interaction avec les équipes internes, les fournisseurs et les organismes de contrôle.
Entreprise
Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :
1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.
2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.
3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.
4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.
5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.
6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !
« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »
Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;
Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.
Alsace - Franche-Comté - Suisse
Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.
Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH
Sandra GREBENT
Consultante RH
