Directeur/directrice (h/f)

Directeur/Directrice (H/F) 13 - MARSEILLE 02


Offre n° 195NJWX
Directeur/Directrice (H/F)

Sous l'autorité du Président du Directoire, le Directeur ou la Directrice assure le pilotage technique de la structure dans le respect des orientations définies par les instances associatives de France Active Provence-Alpes-Côte d'Azur.Il ou elle est assisté(e) par un comité de direction et veille à la gestion opérationnelle ainsi qu'au développement de l'association, en optimisant les moyens humains, techniques et financiers. Il ou elle met en œuvre une politique de ressources humaines structurée, dynamique et adaptée aux enjeux de l'organisation. Aux côtés du Président et des membres du Directoire, et en lien étroit avec les équipes techniques du réseau national France Active, il ou elle contribue à la définition des orientations stratégiques de l'association et propose les moyens nécessaires à leur mise en œuvre.Principales missions1. Pilotage stratégique et opérationnel :- Mise en œuvre de la stratégie 2030 centrée sur la transition écologique solidaire.- Suivi du déploiement du projet associatif, des plans d'action et des indicateurs de performance.- Management d'une équipe pluridisciplinaire (30 salariés).2. Développement de l'activité :- Consolidation et diversification des financements publics et privés.- Promotion de l'hybridation des ressources (prestations, formation, investissements solidaires).- Animation de la dynamique partenariale régionale (institutionnels, bancaires, ESS, entreprises).3. Représentation et Communication :- Représentation de l'association dans les réseaux territoriaux, régionaux et nationaux.- Développement de la visibilité de l'action de France Active Provence-Alpes-Côte d'Azur.4. Gestion financière et administrative :- Supervision du budget (environ 2,2 M€ de fonctionnement).- Suivi rigoureux de la trésorerie, des engagements financiers et des obligations légales.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
En contact avec du public
Possibilité de télétravail
Salaire

* Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros sur 12.0 mois
* Titres restaurant / Prime de panier
* Intéressement / participation
Déplacements Déplacements: Fréquents


Profil souhaité


Expérience

* 10 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents Institution politique- Bac+5 et plus Ecole de Commerce
* Bac+5 et plus ou équivalents Économie- Gestion, Finance


Compétences

* Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
* Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Cette compétence est indispensable
* Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Cette compétence est indispensable
* Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation Cette compétence est indispensable
* Définir une stratégie de communication Cette compétence est indispensable
* Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives Cette compétence est indispensable
* expérience confirmée de 10 ans en management Cette compétence est indispensable
* Gestion budgétaire Cette compétence est indispensable
* Gestion de projet Cette compétence est indispensable
* Gestion des ressources humaines Cette compétence est indispensable
* Législation sociale Cette compétence est indispensable
* Apporter un appui technique pour le personnel
* Assurer la gestion administrative d'une activité
* Assurer la liaison avec les autorités locales
* Déléguer, responsabiliser
* Développer et gérer des relations interpersonnelles
* Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
* Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Faciliter et créer les conditions de la coopération
* Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
* Garantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locaux
* Gestion du temps
* Gérer la communication interne et externe
* Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
* Mettre en oeuvre une stratégie de communication
* Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion
* Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
* Outils de gestion de projet
* Outils de planification des ressources humaines
* Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Prévenir les risques psychosociaux
* Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
* Respecter les règles d'éthique et de déontologie
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
* Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
* Techniques de communication orales, écrites et numériques
* accompagnement de projets
* connaissance acteurs de l'ESS
* connaissance politiques publiques territoriales
* Finance solidaire
* Pilotage de systèmes complexes
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de leadership
* Faire preuve de sens des responsabilités


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire


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