Êtes-vous un(e) manager expérimenté(e), capable de fédérer une équipe pluridisciplinaire de 28 collaborateurs engagés dans la prévention des risques professionnels ? Avez-vous démontré vos compétences en gestion de projet et souhaitez-vous contribuer activement à la santé et à la sécurité au travail dans le Finistère ?
En tant que Responsable du Pôle Prévention, vous coordonnez et animez une équipe de 28 professionnels, composée de Conseillers en Prévention des Risques Professionnels (CPRP), d’ergonomes et de techniciens hygiène et sécurité.
Vous veillez à la mise en œuvre d’une démarche proactive et transversale de prévention des risques professionnels, en soutenant l’identification des besoins des adhérents, l’analyse des situations de travail, la répartition des missions et la construction de solutions adaptées.
Vous contribuez à l’élaboration et au suivi du projet de service, garantissant la cohérence et la qualité des actions menées par le pôle Prévention.
Vos missions
Coordination et pilotage du Pôle Prévention
• Vous supervisez et coordonnez les activités des professionnels du pôle.
• Vous veillez à une répartition équilibrée des missions et à l’organisation optimale des interventions en lien avec les objectifs du service.
• Vous participez à la définition et à l’actualisation de l’offre de services en prévention des risques.
Développement et mise en œuvre de la démarche de prévention
• Vous encouragez une démarche proactive et transversale de prévention, en cohérence avec le projet de service.
• Vous soutenez l’analyse des situations de travail et contribuez à la conception de solutions adaptées aux besoins identifiés.
• Vous prenez part à la conduite opérationnelle des actions programmées en entreprise.
• Vous présentez et relayer les activités du pôle auprès des instances de direction, de la gouvernance et des adhérents.
Management et animation d’équipe
• Vous encadrez et accompagnez les membres du pôle au quotidien.
• Vous organisez, animez et régulez les espaces d’échange et de travail au sein de l’équipe.
• Vous favorisez le développement des compétences (formations, retours d’expérience, bonnes pratiques) en lien avec le service RH.
Relations avec les partenaires internes et externes
• Vous assurez l’interface avec les acteurs internes (médecins du travail, direction, RH…) et externes (entreprises adhérentes, institutionnels, prestataires…).
• Vous mobilisez et valorisez les partenaires dans les projets et actions de prévention.
• Vous promouvez les actions du pôle auprès des parties prenantes.
Suivi, pilotage et reporting
• Vous produisez des synthèses, des reportings et des rapports d’activité utiles au pilotage des actions.
• Vous assurez une veille réglementaire, technique et méthodologique en matière de prévention des risques professionnels.
• Vous contribuez à l’évaluation de l’impact des actions et proposez des pistes d’amélioration continue.
Vous avez…
* 🎓 Un Master en management, en gestion de projet et pilotage d’activités, ou un diplôme équivalent.
* 👥 Au moins 3 ans d’expérience en management d’équipe, en lien avec le domaine de la prévention des risques.
* 📊 De solides compétences en gestion de projet (planification, pilotage, suivi).
* 🤝 Une capacité à fédérer, à prendre les rênes du service, à faire preuve de diplomatie, et à insuffler une dynamique d’équipe.
* ✅ Une bonne connaissance des enjeux liés à la prévention des risques professionnels ; la connaissance de la toxicologie est un atout supplémentaire.
Ce que nous offrons
* 🌟 Un poste à fort enjeu managérial et stratégique : création de poste, missions variées, challenge stimulant au sein d’une équipe engagée.
* 💼 Un environnement dynamique, en pleine évolution, qui valorise l’initiative et l’autonomie.
* 🏠 1 jour de télétravail par semaine (après 6 mois d’ancienneté), tickets restaurant, CSE, 13 RTT.
Conditions du poste
* 📄 Contrat : CDI, forfait jours (210 jours/an).
* 💰 Rémunération : selon la convention collective nationale des services de santé au travail interentreprises.
* 🚗 Déplacements : à prévoir sur les 9 sites du service, le plus éloigné étant basé à Châteaulin.
L’association Santé au Travail en Iroise (STI) est un service de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) à but non lucratif, implanté dans le Finistère (Bretagne).
Composée d’environ 130 collaborateurs, elle accompagne près de 7 500 entreprises adhérentes et plus de 100 000 salariés dans leurs démarches de prévention des risques professionnels et de promotion de la santé au travail.
La STI propose :
* Des actions de prévention, d’information et de conseil en matière de santé au travail,
* Un suivi individuel des salariés adapté à chaque situation professionnelle,
* L’appui d’équipes pluridisciplinaires (médecins du travail, infirmiers, ergonomes, toxicologues, etc.),
* L’accompagnement des employeurs pour l’évaluation des risques, la rédaction du DUERP, ou encore la mise en place de plans d’action adaptés,
* Un engagement fort en faveur de la qualité de vie et des conditions de travail dans les entreprises finistériennes.
Implantée sur différents sites (Brest, Landerneau, Plabennec, Lesneven, Saint-Renan, etc.), la STI se veut un partenaire de proximité, reconnu pour son expertise et son engagement.
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