Directeur data & automation

Director, Automation s Data

À propos de SeqOne

SeqOne est une scale-up de logiciels B2B en forte croissance qui construit la

plateforme cloud de référence pour l'analyse du séquençage de nouvelle génération

(NGS) clinique.

Qu'est-ce que le NGS clinique, et pourquoi est-ce important ? Le séquençage de

nouvelle génération a révolutionné la médecine en permettant de lire le code génétique

d'un patient rapidement et à moindre coût. Mais les données de séquençage brutes

n'ont aucun sens par elles-mêmes — elles doivent être traitées, filtrées, annotées et

interprétées avant qu'un clinicien puisse agir. Cette étape d'interprétation est

aujourd'hui le goulot d'étranglement de la médecine de précision : les laboratoires

sont noyés sous les données pendant que les patients attendent des réponses.

SeqOne existe pour résoudre cela. Notre plateforme logicielle basée sur le cloud aide

les laboratoires moléculaires et les hôpitaux à analyser, interpréter et rapporter les

données génétiques — plus rapidement, plus précisément et à grande échelle. Nous

combinons des pipelines bioinformatiques avancés, une aide à la décision assistée

par l'IA et des flux de travail cliniques intuitifs dans une solution SaaS unique,

permettant aux laboratoires de se concentrer sur l'essentiel : fournir des informations

exploitables aux patients et à leurs équipes de soins.

Avec plus de 170 clients dans 32 pays, SeqOne soutient le diagnostic du cancer, des

maladies rares, la pharmacogénomique et le dépistage néonatal — partout où la

médecine de précision est nécessaire.

Mais voici ce que nous faisons réellement : Nous compressons le temps entre

l'incertitude d'un patient et sa réponse. Un enfant en attente d'un diagnostic de maladie

rare. Un patient atteint de cancer attendant de savoir si une thérapie ciblée pourrait

fonctionner. Une famille en attente de compréhension. Les séquenceurs ne sont plus le

goulot d'étranglement — l'interprétation l'est. C'est le problème que SeqOne veut

résoudre.

Notre "étoile du nord" (objectif principal) est une réduction par 10 du temps humain

entre le moment où "le cas est prêt pour révision" et celui où le "rapport est signé".

Chaque clic est un coût. Chaque étape manuelle est un bug que nous n'avons pas

encore corrigé. Chaque schéma répété est un échec de l'automatisation. Si nous

construisons bien SeqOne, les laboratoires auront un jour du mal à se souvenir de la

manière dont ils travaillaient sans cela.

En tant que Directeur, Automatisation s Données, vous dirigerez l'une des trois

équipes fondamentales de la Plateforme (aux côtés de l'UI et de l'Infrastructure) au sein

de notre organisation CTO. Votre mission est de construire les produits internes qui

alimentent tout le reste : la plateforme BI (Business Intelligence) faisant remonter les

informations critiques, le moteur de curation de données maintenant les connaissances

cliniques à jour, la couche d'automatisation transformant les intégrations clients

complexes en victoires répétables, et la passerelle API permettant des implémentations

clients en libre-service.

Le Contexte Organisationnel

Effectif total Technologie s Ingénierie : environ 45 personnes réparties entre

les équipes Plateforme, Flux (Stream-aligned), Sous-systèmes et Facilitateurs

(Enablers).

Organisation CTO : environ 30 personnes incluant le FullStack (~12), l'Assurance

Qualité/QA (~7), l'Infrastructure Plateforme (~4), le Biocore (~4) et les BioOps

(~3).

Votre équipe Plateforme : 5 personnes (3 existantes : un Bioinformaticien senior

pour la curation de données, un Ingénieur Automatisation pour N8N/SeqOne

Flow, un architecte API publique ; 1 recrutement à venir : Data Engineer ; 1

ressource externe "nearshore" potentielle).

Nos Valeurs

Chez SeqOne, les valeurs ne sont pas des slogans ; elles décrivent comment les

décisions sont prises.

Positivité Implacable (Unstoppable Positivity) : Nous abordons les défis avec

énergie et une mentalité orientée solution. Nous valorisons ceux qui apprennent

de leurs échecs et continuent d'avancer même dans l'ambiguïté.

Le Pouls du Client (Customer Pulse) : Nos clients travaillent dans la santé.

Comprendre leur réalité et anticiper leurs besoins est central. La qualité et les

attentes réglementaires sont au cœur de nos actions.

Explorateurs de l'Excellence (Excellence Explorers) : Poussés par la curiosité

et des standards élevés, nous traitons l'excellence comme un voyage continu.

Nous nous appuyons sur les données pour décider et défier le statu quo.

Cœur Ouvert, Mains à la Pâte (Open Heart, Hands-On) : Nous combinons

bienveillance et humilité avec un fort sentiment de responsabilité. Nous nous

aidons mutuellement à réussir et parlons honnêtement, même quand c'est

inconfortable.

1. Responsabilités

Product Ownership de la Plateforme (50%) Construire les produits internes qui

permettent l'excellence opérationnelle et le succès client de SeqOne.

Nexus BI s Analyses Internes : Architecturer et faire évoluer les pipelines de

données alimentant les tableaux de bord analytiques internes (métriques

d'utilisation de la plateforme, analyse du temps de traitement client, économie

unitaire).

Plateforme de Curation de Données Cliniques : Piloter l'infrastructure ETL

(basée sur Airflow/évolutive) qui agrège et traite les bases de données de

connaissances cliniques (ClinVar, gnomAD, etc.). Garantir la fraîcheur des

données et la conformité réglementaire (ISO 13485).

SeqOne Flow Premium : Diriger le développement du moteur d'automatisation

orienté client qui intègre la plateforme SeqOne dans les environnements de

laboratoire (connecteurs LIMS, interfaces HL7/FHIR). Transformer les

intégrations uniques en modules réutilisables via l'orchestration de flux N8N.

Passerelle API s Expérience Développeur : Traiter les API comme des produits.

Assurer une documentation complète, des SDK et des environnements "bac à

sable" (sandbox) pour permettre aux clients d'intégrer l'API publique de manière

autonome.

Ingénierie Client Stratégique (30%) Être l'expert technique que les clients rencontrent

lorsque les implémentations d'automatisation nécessitent une intégration profonde.

Conseil Technique Avant-Vente : Partenaire des équipes commerciales pour

démontrer les capacités d'automatisation de SeqOne lors des cycles de vente

entreprise. Présenter les architectures d'intégration aux CTO et directeurs

informatiques.

Conception d'Intégrations Complexes : Concevoir des architectures de

solutions pour les comptes stratégiques nécessitant des intégrations LIMS

personnalisées ou des flux de travail complexes.

Leadership d'Équipe s Opérations (20%) Construire et faire évoluer une équipe

"Automation C Data" orientée produit.

Management d'Équipe : Diriger et développer 5 subordonnés directs

(Bioinformaticien senior, Data Engineer, Ingénieurs en automatisation).

Excellence Opérationnelle : Définir les standards d'ingénierie, la "Définition du

Fini" (Definition of Done), et les protocoles de réponse aux incidents.

2. Principales missions effectuées (Liste détaillée)

Architecter, construire et maintenir l'infrastructure BI/analytique interne (Nexus).

Posséder et faire évoluer les pipelines ETL de curation de données cliniques

(Airflow) pour garantir des bases de référence prêtes pour la production (ClinVar,

gnomAD, etc.).

Diriger le développement de SeqOne Flow Premium : automatisation via N8N,

connecteurs LIMS, APIs de déclenchement d'analyses.

Implémenter les capacités "API-as-a-Product" (documentation, SDK, bac à

sable).

Collaborer avec le Deputy CTO sur les lacunes d'intégration de la plateforme et la

planification des migrations.

Partenaire du Directeur Infra sur le stockage des données, les ressources de

calcul et l'observabilité.

Travailler avec le VP Engineering pour réduire la charge cognitive des équipes

FullStack.

Représenter SeqOne dans les discussions techniques d'avant-vente pour les

comptes entreprises complexes.

Gérer les opérations de l'équipe : planification de sprint, revues de code,

rotations d'astreinte, post-mortems d'incidents.

Recruter, intégrer et développer les talents (Data Engineers, Bioinformaticiens).

Garantir que les outils respectent les normes de logiciels de dispositifs médicaux

(IEC 62304) et de sécurité de l'information (ISO 27001).

2. Qualifications

6 à 8 ans d'expérience en ingénierie logicielle (Data Engineering, Backend, ou

Plateforme).

Expérience avérée en leadership d'équipe (3 ans et plus).

Profondeur technique : Maîtrise de Python, SQL et de la conception d'API.

Expérience avec des outils d'orchestration (Airflow, N8N).

Expérience de l'infrastructure Cloud (AWS de préférence, Docker, Kubernetes).

Fondamentaux de la donnée : Conception de pipelines ETL, concepts d'entrepôt

de données (data warehousing).

Expérience d'intégration : API REST, standards HL7/FHIR (interopérabilité en

santé).

4. Compétences (Skills)

Compétences Techniques :

Expertise profonde en pipelines de données et orchestration (Airflow).

Maîtrise de Python et SQL (PostgreSQL de préférence).

Expérience dans la construction de plateformes pour développeurs internes.

Solides compétences en conception d'API (principes RESTful, approche

"documentation-first").

Compréhension de l'infrastructure BI : modélisation de données, définition de

métriques.

Modèles d'intégration : N8N, connecteurs LIMS, interfaces HL7/FHIR.

Développement Cloud-native : services AWS (S3, Lambda, RDS, ECS), mentalité

"Infrastructure-as-Code".

Leadership s Soft Skills :

Esprit produit (Product-minded) : Traite les outils internes comme des produits

avec des feuilles de route et des succès mesurables.

Leadership d'équipe : Capable d'équilibrer le travail technique pratique avec la

gestion humaine.

Mentalité "Plateforme" : Comprend les principes de Team Topologies. Pense en

termes de "clients internes".

Gestion des parties prenantes : Fait le pont entre les équipes techniques et les

enjeux business.

Adaptabilité Scale-up : S'épanouit dans des environnements rapides,

l'ambiguïté et la construction de structures là où elles n'existent pas encore.

Excellence en communication : Anglais courant impératif (écrit et parlé). Le

français est un plus.

Résumé (pour les Recruteurs)

Positionnement du rôle : Il s'agit d'un rôle de leader d'équipe "Plateforme" au sein de la

nouvelle organisation de SeqOne basée sur les principes de Team Topologies.

Imaginez un hybride entre un "Product Manager interne + Principal Engineer" —

quelqu'un qui construit les outils dont dépendent les autres ingénieurs, tout en

conseillant occasionnellement les clients sur des intégrations complexes.

Expérience indispensable (Must-Have) :

6-8 ans passés à construire des plateformes de données, des pipelines ETL ou

des outils d'ingénierie internes.

Expérience prouvée dans la gestion de 3 à 5 ingénieurs.

Compétences approfondies en Python / SQL / conception d'API.

Expérience en orchestration de flux de travail (workflow orchestration) : Airflow,

N8N, ou similaire.

À l'aise pour présenter devant des cadres techniques (CTO, Directeurs

Informatiques).

Les "plus" (Nice-to-Have) :

Expérience dans le secteur de la Santé / HealthTech.

Expérience en intégration LIMS ou avec les standards HL7/FHIR.

Connaissances en bioinformatique (peut être appris sur le tas avec le soutien

de l'équipe).

Expérience de la transition Startup Scale-up.

Rémunération :

80-100 K€ de base + 20 % de bonus + equity (parts au capital, à déterminer).

Localisation :

Paris (hybride, basé sur un "hub").

Équipe :

5 personnes (2 déjà en poste, 2 à recruter, 1 ressource "nearshore" potentielle).

Rattachement :

Reporte au CTO (Benoit Masson).